¿Cuáles son los diferentes trabajos de director de desarrollo?

Un director de desarrollo es una persona responsable de administrar un equipo que puede desarrollar negocios, software, manufactura, edificios o empleados. Esta persona se especializa en conocimiento ejecutivo de negocios en su campo. Gestiona todos los aspectos del negocio, incluidos los presupuestos, el personal, las relaciones con los clientes y la supervisión de la gestión de proyectos. La mayoría de las personas en puestos de director de desarrollo administran varios cientos de empleados e informan a los altos ejecutivos de la compañía.

Un director generalmente se considera un puesto ejecutivo dentro de una empresa. No es raro que los trabajos de director de desarrollo incluyan opciones sobre acciones y bonos. Esto se debe a que un director de desarrollo es responsable de hacer crecer el negocio. Las ventajas proporcionadas al director son un incentivo para que se desempeñe bien y aumente las ganancias de la compañía.

Un director de desarrollo de negocios a veces es responsable de hacer crecer una unidad de negocios específica dentro de una empresa. Esto generalmente se basa en una línea de productos o servicios específicos para una empresa. Debe generar ganancias adicionales al aumentar las ventas y administrar los costos. Estos trabajos específicos de director de desarrollo son similares a los de un gerente de ventas, lo que requiere experiencia en ventas.

Un director de desarrollo de software es un gerente de un equipo técnico de desarrollo de software. Este tipo de puesto suele formar parte del departamento de tecnología de la información (TI) de una empresa. Tiene la responsabilidad de gestionar las relaciones con los clientes, los presupuestos y los grandes proyectos de TI dentro de una empresa. Estos tipos de trabajos de director de desarrollo requieren varios años de experiencia en TI con una amplia experiencia en desarrollo de software.

El director de desarrollo de fabricación es responsable de construir productos para una empresa de fabricación. Algunos ejemplos incluyen el desarrollo de automóviles, productos electrónicos o electrodomésticos. Los trabajos de director de desarrollo de fabricación requieren conocimientos de logística y controles de gestión de inventario. Esto proporciona la base necesaria para controlar los pasos del desarrollo de la línea de ensamblaje.

Un director de desarrollo de edificios es una persona que administra proyectos de ingeniería civil. Normalmente es responsable de crear grandes centros comerciales, centros comerciales o edificios corporativos. Las personas en puestos de director de desarrollo que gestionan la logística de la construcción requieren capacitación y experiencia en el campo de la construcción y la arquitectura de edificios. Este director debe administrar un sitio de trabajo completo, que incluye permisos de administración, empleados, material de construcción y equipo pesado.

El desarrollo infantil es un proceso que generalmente es administrado por maestros y profesionales médicos. Un director de desarrollo infantil es una persona responsable de un equipo de profesionales que ayudan en la educación y gestión infantil. Normalmente tiene una educación en la enseñanza con énfasis en psicología infantil.