¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos especializados en empleo?
El campo de especialistas en empleo ofrece una amplia gama de carreras, muchas de las cuales implican ayudar a las personas a obtener empleo o ayudar a los empleadores a desarrollar estrategias de reclutamiento o abordar problemas compensatorios. Quienes trabajan en esta profesión pueden estar empleados en empresas privadas, o también pueden trabajar para agencias gubernamentales. Una persona que trabaja en esta profesión puede reclutar trabajadores, determinar prácticas compensatorias en un negocio u organización, o ayudar a las personas a obtener empleo. Algunos especialistas en empleo brindan orientación y otra orientación a quienes buscan trabajo o desean avanzar en su carrera. Diversos esfuerzos para ayudar a los trabajadores que requieren rehabilitación es otra carrera profesional en trabajos de especialistas en empleo.
Los reclutadores de empleo son un ejemplo de una profesión dentro del área de empleos especializados en empleo. Los reclutadores suelen ayudar a una empresa a localizar y contratar personas adecuadamente calificadas. Algunas veces los reclutadores son retenidos en el personal de un empleador, localizando mano de obra para una compañía. En otras ocasiones, un reclutador de empleos puede trabajar para una agencia de empleo que brinda servicios de reclutamiento para muchos empleadores.
Los especialistas en compensación también se incluyen en la categoría de empleos especializados en empleo. El enfoque en este caso es desarrollar, implementar y monitorear paquetes de compensación para los trabajadores. Aquellos que trabajan en esta industria pueden realizar una variedad de tareas que incluyen realizar revisiones salariales y asesorar a la gerencia sobre iniciativas para aumentar la competitividad de la compañía en la obtención de empleados talentosos. Los especialistas en compensación también pueden ayudar a desarrollar paquetes de compensación para la alta gerencia. En algunos casos, una empresa puede contratar a un consultor externo para determinar la compensación adecuada para los funcionarios de la empresa, a fin de evitar la aparición de nepotismo, así como para garantizar que se pague una compensación precisa a los gerentes.
La provisión de asistencia laboral a los solicitantes de empleo es otra área dentro de los trabajos de especialistas en empleo. Esta asistencia puede implicar enseñar a un individuo cómo realizar una búsqueda de trabajo o prepararse para una entrevista de trabajo. El entrenamiento de solicitantes de empleo es una especialidad relacionada. Quienes trabajan en esta área pueden enseñar a quienes buscan trabajo cómo posicionarse mejor y presentarse ante un posible empleador. Las agencias gubernamentales o sin fines de lucro a veces ofrecen clases a los solicitantes de empleo para ayudarlos a obtener empleo.
En otras ocasiones, quienes trabajan en empleos especializados en empleo pueden centrarse más en rehabilitar a trabajadores que han sufrido una lesión. Un trabajador puede sufrir una lesión en el trabajo o fuera del sitio. Además, las personas en estos tipos de trabajos de especialistas en empleo pueden ayudar a quienes buscan trabajo que enfrentan desafíos derivados de una enfermedad o discapacidad grave.