¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de seguridad ejecutiva?

Existen muchos tipos diferentes de trabajos de seguridad ejecutiva que brindan protección a las personas en todos los ámbitos de la vida, incluidos políticos, ejecutivos de negocios y personas comunes. Proporcionar protección personal de primera línea son guardaespaldas ejecutivos. Descubrir información precisa proporcionada por investigadores ejecutivos o corporativos es otro segmento del sector de trabajos de seguridad ejecutiva. Los directores de seguridad también proporcionan una contribución vital a la seguridad ejecutiva a través de la supervisión efectiva y la capacitación de todo un personal de seguridad ejecutiva.

Los guardaespaldas son una parte integral del sector de trabajos de seguridad ejecutiva. Al proporcionar protección personal práctica y cercana para políticos, ejecutivos, celebridades y jefes de estado de todo el mundo, los guardaespaldas deben tener algunas habilidades esenciales para ejecutar los deberes de su posición única. Deben mantener una condición física óptima en todo momento, que puede incluir un entrenamiento extenso en artes marciales u otros tipos de técnicas de combate cuerpo a cuerpo como aikido, krav maga o budoshin jujitsu. Los guardaespaldas pueden requerir capacitación en el uso de un bastón expansible y varios tipos de pistolas ocultas, así como instrucción en esposas tácticas.

Los investigadores corporativos brindan servicios de investigación para ayudar a asegurar la información confidencial y los secretos comerciales y exponer las filtraciones de información que podrían ser perjudiciales para la seguridad de los ejecutivos corporativos. La mayor parte del trabajo realizado por un investigador corporativo es el análisis de datos y evidencia para descubrir información legal, financiera o personal que podría poner en riesgo a un ejecutivo o corporación. La investigación y el descubrimiento de información de antecedentes sobre individuos específicos es una parte importante de este trabajo. Por ejemplo, un ejecutivo involucrado en una relación con otra persona puede comprometer la seguridad de una corporación al revelar información confidencial o confidencial. Un investigador corporativo investigaría los antecedentes de dicha persona e informaría al personal apropiado dentro de la corporación.

Otro puesto en el campo de trabajos de seguridad ejecutiva es el director de seguridad. Las responsabilidades y deberes de este trabajo incluyen la supervisión y supervisión de un equipo de especialistas en seguridad, o fuerza de seguridad, que brinda protección a un ejecutivo individual o grupo de ejecutivos. El director de seguridad también puede ser responsable de capacitar a todos los empleados, incluidos guardaespaldas personales, investigadores corporativos y guardias de seguridad. El desarrollo y la implementación de programas relacionados con la seguridad y el bienestar de los ejecutivos corporativos es una parte fundamental de este trabajo.