¿Cuáles son los diferentes tipos de empleos del sector financiero?

Los empleos en el sector financiero se presentan en muchas formas diferentes, pero entre los trabajos más comunes se encuentran los relacionados con préstamos e inversiones. Los bancos contratan a un gran número de personas para que trabajen como prestamistas comerciales y de consumo. Las empresas de inversión y los bancos contratan a personas con experiencia en ventas o finanzas para trabajar como asesores financieros y representantes de inversiones. Además de los puestos relacionados con las ventas, hay muchos trabajos en el sector financiero que se basan en las operaciones y la funcionalidad del día a día en lugar de generar ganancias.

Los bancos y las cooperativas de crédito contratan personas para trabajar como especialistas financieros o banqueros personales. Estos trabajos en el sector financiero a menudo son puestos de nivel de entrada, aunque los empleadores mejor pagados requieren que los solicitantes de empleo tengan títulos relacionados con los negocios o varios años de experiencia previa. Los especialistas financieros y los banqueros abren cuentas de depósito y presentan solicitudes para préstamos de consumo y tarjetas de crédito. Estos trabajos son puestos asalariados, aunque los banqueros también reciben comisiones basadas en ventas.

Las compañías hipotecarias y los bancos contratan prestamistas especializados que deben buscar de manera proactiva nuevos clientes solicitando referencias de agentes inmobiliarios, constructores y otros contactos. En general, los prestamistas hipotecarios no reciben un salario y en su lugar reciben un pago basado en comisiones. Los prestamistas comerciales que se especializan en la escritura de préstamos para empresas normalmente reciben un salario y bonos basados ​​en ventas. En muchas instituciones financieras, los prestamistas comerciales son los empleados más importantes de la compañía, y muchos cumplen funciones duales como prestamistas y ejecutivos de área.

Las compañías de inversión contratan vendedores para vender valores, como acciones, bonos y fondos mutuos. En la mayoría de los países, los vendedores de inversiones deben obtener licencias emitidas por el gobierno antes de comenzar a trabajar, y la mayoría de las empresas pagan a los empleados para obtener estas licencias. Las personas que venden valores normalmente reciben un pago basado en comisiones en lugar de un salario. Los miembros del personal que brindan apoyo de marketing a los vendedores generalmente son asalariados.

Los bancos y las compañías de inversión deben cumplir con varias regulaciones gubernamentales relacionadas con los procedimientos operativos. Cada institución financiera emplea gerentes operativos que son responsables de garantizar que los registros de la cuenta se mantengan adecuadamente y que los empleados actúen de manera ética y dentro de la ley. Los gerentes operativos son asalariados y no reciben bonos relacionados con las ventas, por lo que estos empleados no tienen ningún incentivo financiero para pasar por alto cualquier irregularidad relacionada con las ventas. Estos gerentes suelen realizar auditorías periódicas y tienen la autoridad para tomar medidas disciplinarias contra los empleados que hayan violado las políticas o leyes de la compañía.

Los trabajos de nivel de entrada en el sector financiero a menudo incluyen pagar y recibir empleados o cajeros. Estos empleados dan servicio a clientes existentes y se ocupan de los problemas relacionados con el servicio básico. Los cajeros y los empleados de facturación normalmente informan a un supervisor que maneja las quejas de los clientes y los asuntos disciplinarios. Los altos funcionarios generalmente se mudan a puestos de supervisor vacantes, aunque algunos empleados con experiencia en ventas eventualmente se convierten en prestamistas o representantes de inversiones.