¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de fabricación?

Las empresas que fabrican productos tienen una amplia variedad de puestos de empleados en cada etapa del proceso de fabricación. Los trabajos de manufactura van desde puestos gerenciales hasta mantenimiento de edificios. Aunque cada compañía tiene sus propias necesidades especiales, algunos de los trabajos necesarios en el área de producción pueden ser ingenieros, técnicos y ensambladores. Muchas empresas tienen un departamento de investigación y desarrollo o diseño, representantes de ventas u otros departamentos especializados. Los trabajos pueden ser permanentes con beneficios, temporales, contratos de trabajo sin beneficios, o negociados de manera diferente.

La mayoría de los empleados en el sector manufacturero son trabajadores de producción. Las personas pueden realizar estos trabajos de fabricación en un estilo de línea de ensamblaje o por trabajadores en celdas individuales o estaciones de trabajo, dependiendo del tipo de producto y las necesidades de la empresa. En general, los empleados de nivel básico fabrican el producto con el apoyo de otros departamentos, como técnicos, manipuladores de materiales y supervisores.

El tipo de personal técnico necesario para el soporte depende del proceso de fabricación de la empresa. Los fabricantes de electrónica necesitan técnicos con habilidades diferentes a las de un fabricante de ropa. Algunos de los trabajos técnicos para empresas manufactureras incluyen técnicos de calibración, técnicos de reparación y técnicos de calidad. En pequeñas empresas, los trabajadores pueden realizar más de un trabajo y el técnico puede ser el supervisor del departamento o realizar otros trabajos esenciales.

La supervisión es otro trabajo de fabricación que varía según las necesidades de la empresa. A menudo, un supervisor o líder es un trabajador que acepta la responsabilidad de liderar a los trabajadores asignados. La mayoría de las universidades técnicas ofrecen cursos para certificados o títulos de asociado en supervisión. En las empresas más grandes, los supervisores no trabajan en el producto, sino que se concentran en garantizar que la producción fluya sin problemas y que se cumplan los objetivos de la empresa.

Otros trabajos de personal de soporte incluyen mantenimiento, manejo de materiales, calidad y otros departamentos. En algunas instalaciones, el manipulador de materiales forma parte del departamento de envío y recepción, pero algunas empresas asignan el trabajo al supervisor de línea o al trabajador. Varios factores determinan el tamaño y el alcance del departamento de calidad o incluso si una empresa lo necesita. En grandes empresas o empresas cuyos productos están fuertemente regulados por un gobierno u otra autoridad, el departamento de calidad puede requerir muchos empleados altamente capacitados. Muchas pequeñas empresas no tienen un departamento de calidad.

Otro grupo de trabajos de manufactura especializada implica la capacitación de los empleados. Muchas compañías no contratan a un entrenador y requieren que uno de sus trabajadores se doble como entrenador. Otras compañías tienen un personal de entrenadores. Los formadores generalmente enseñan a los trabajadores procesos de fabricación adecuados, como técnicas y requisitos especiales; asuntos de seguridad, tales como problemas generales de seguridad y uso adecuado del equipo; y técnicas de fabricación, como la fabricación LEAN y los requisitos ISO.

Otros departamentos de soporte incluyen personal de oficina, personal administrativo, personal de ingeniería y desarrollo de productos, y otros. En algunos trabajos de fabricación, el departamento de ventas trabaja en estrecha colaboración con los trabajadores de línea, mientras que en otras empresas son dos departamentos independientes. A veces, el personal de soporte trabaja dentro de un departamento. Un ejemplo de esto puede ser un operador de máquina de control numérico por computadora (CNC) que confía en una persona de configuración para configurar la máquina y un programador de CNC para escribir el código de la máquina.

Los trabajos de fabricación están disponibles en cualquier campo que produzca un producto. Algunos ejemplos de esta amplia variedad de industrias incluyen la industria alimentaria; plástica; equipos automotrices, marinos o aeroespaciales; y equipo recreativo, como juegos, deportes o equipo de hobby. Una persona que busca un trabajo de manufactura debe elegir un trabajo en una industria que le atraiga, así como seleccionar un proceso de trabajo en el que esté capacitado. Muchas veces las habilidades físicas de una persona determinan qué trabajo puede hacer. Por ejemplo, un trabajo que requiere que una persona levante objetos pesados ​​puede ser imposible para algunas personas.