¿Cuáles son los diferentes tipos de empleos de la Reserva de la Marina?

Los tipos de trabajos de reserva de la Marina de los EE. UU. Disponibles para los alistados son los mismos que para el personal activo de la Marina de servicio regular. Desde técnicos de radar y pilotos hasta mecánicos, todos los deberes y trabajos están abiertos para los reservistas. El propósito de un reservista es completar cuando sea necesario o ser activado para el estado de servicio completo en tiempos de emergencia. Por lo tanto, el reservista de la Armada debe estar calificado para realizar todas las funciones que un marinero de tiempo completo es capaz de realizar en cualquier momento.

Los trabajos de reserva de la Marina requieren la misma educación que reciben los marineros permanentes del partido. Los marineros reservistas realizan el mismo entrenamiento que los reclutas regulares de la Marina. La única diferencia es que cuando termina el entrenamiento, el reservista regresa a casa mientras el recluta regular de la Armada se dirige a un lugar de destino o un barco. Los trabajos relacionados con la computadora son una prioridad en la Marina. La tecnología es muy avanzada a bordo de los buques de la Armada, y los trabajos de reserva de la Armada abordan esta importancia y capacitan al recluta de reserva en consecuencia.

Al solo requerir que los reservistas sirvan un fin de semana al mes, así como dos semanas al año, los trabajos de reserva de la Marina se llenan continuamente con reclutas capaces. Los trabajos de reserva de la Marina con alta demanda en la mayoría de los casos son trabajos tipo construcción, trabajos de enfermería y puestos de especialistas en logística. Estos trabajos de reserva de la Marina son útiles para los trabajadores en el mundo civil. La capacitación recibida en la Marina a menudo le da al empleado civil un reflejo positivo en su trabajo diario.

Muchos empleadores consideran que la capacitación que recibieron sus empleados al realizar trabajos de reserva de la Marina es beneficiosa para la empresa. A menudo, el recluta recibe una capacitación invaluable que el sector civil quisiera proporcionar, pero no tiene los recursos para ofrecer. Los trabajos de reserva de la Marina permiten al individuo ascender en la escala corporativa y ser visto como un recurso valioso y alguien que puede capacitar a otros.

Se ofrecen muchos trabajos de liderazgo en las reservas de la Marina. Esta capacitación en liderazgo, así como la experiencia práctica en liderar un equipo para completar una tarea o misión dada, a menudo no está disponible en el sector civil. La oportunidad de mostrar liderazgo está disponible en la reserva de la Marina. Los reservistas también están entrenados para trabajar bajo una enorme presión. Los reservistas tienen la capacidad de alcanzar un objetivo y obtener una meta mientras están bajo grandes niveles de estrés. El entrenamiento de reserva de la Marina prepara a un marinero para lograr tales objetivos. Los trabajos de reserva de la Marina no solo preparan a un marinero para sobresalir en la Marina, sino que también preparan a un trabajador para sobresalir en el lugar de trabajo civil.