¿Cuáles son los diferentes tipos de pasantías de la Cruz Roja?
Las pasantías de la Cruz Roja cubren una amplia gama de intereses, que incluyen marketing, reclutamiento, recaudación de fondos y asistencia en desastres. Las pasantías disponibles cambian anualmente, según las necesidades de cada año. Las pasantías de la Cruz Roja incluyen oportunidades pagas y no pagas, que pueden ser a tiempo parcial o completo. Las pasantías de verano también están disponibles en algunas áreas. La mayoría de las pasantías de la Cruz Roja buscan estudiantes universitarios o graduados que quieran adquirir experiencia laboral en una organización sin fines de lucro.
Las pasantías internacionales de la Cruz Roja ofrecen oportunidades de voluntariado cuando ocurre un desastre en cualquier parte del mundo. Estos voluntarios pueden ayudar con los esfuerzos de recuperación al identificar a las personas que necesitan ayuda y referirlos a los recursos adecuados. Algunos pasantes entrevistan a víctimas de desastres y mantienen registros de asistencia que necesitan. Los pasantes internacionales deben poder viajar sin previo aviso y trabajar con personas de diferentes orígenes. Las pasantías de la Cruz Roja en áreas de desastre pueden ser remuneradas o no, dependiendo del trabajo realizado.
Una pasantía remunerada a tiempo completo también implica viajes internacionales. La Cruz Roja generalmente busca personas para educar al público en países extranjeros sobre sus servicios y misión. El pasante podría identificar los recursos disponibles en el extranjero para aumentar los servicios ofrecidos por la Cruz Roja. Las pasantías de la Cruz Roja en esta área generalmente requieren hablar un idioma extranjero para promover con éxito la organización.
Las oportunidades están comúnmente disponibles en los esfuerzos de recaudación de fondos de la organización sin fines de lucro. Los pasantes pueden participar en un evento anual en particular u objetivos generales de recaudación de fondos. Los estudiantes universitarios interesados en el trabajo sin fines de lucro podrían beneficiarse de esta oportunidad de voluntariado. Los horarios flexibles generalmente permiten que un estudiante trabaje en torno a los cursos universitarios, y él o ella pueden obtener créditos universitarios por su servicio.
Reclutar y retener voluntarios representa un objetivo de rutina de la Cruz Roja, y las pasantías a menudo están disponibles en esta área. Los pasantes pueden preparar y dar presentaciones a grupos comunitarios para atraer voluntarios y educar al público sobre las funciones de la organización. Otros pasantes pueden trabajar para administrar y supervisar voluntarios, capacitar a otros pasantes o administrar la cantidad de voluntarios que pueden responder a los desastres.
Las ventas, el marketing y las comunicaciones describen pasantías adicionales de la Cruz Roja realizadas por trabajadores remunerados y no remunerados. Estos pasantes pueden trabajar en estrecha colaboración con los medios de comunicación para promover la organización o proporcionar información durante un desastre. También pueden diseñar y distribuir información de marketing en formatos de video e impresión. Las pasantías de ventas pueden incluir la venta de botiquines de primeros auxilios y la capacitación de personas en la comunidad para prepararse para un desastre imprevisto.
El programa de abuelos adoptivos de la Cruz Roja generalmente busca pasantes para promoverlo. Este programa une a las personas mayores con niños en riesgo o niños con necesidades especiales. La redacción de subvenciones requiere investigar fuentes de financiación públicas, privadas y corporativas. Este programa también podría necesitar voluntarios para ayudar con el diseño web y el marketing en línea. Es posible que se requiera conocimiento y experiencia en redes sociales para estas pasantías de la Cruz Roja.