¿Cuáles son los diferentes tipos de carreras de capital de riesgo?

Una carrera en una empresa de capital de riesgo puede ser gratificante y lucrativa. La mayoría de las carreras de capital riesgo se dividen en cinco categorías principales. Estas categorías son socio de riesgo, director, asociado, analista y emprendedor en capacitación. Por supuesto, hay muchos roles de apoyo en la industria del capital de riesgo, incluidos los asistentes de recursos humanos, contables y administrativos que ayudan a los oficiales principales y a las firmas de capital de riesgo a desempeñarse eficientemente.

Las carreras típicas de capital de riesgo comienzan en la industria financiera o desempeñan un papel operativo en una empresa de nueva creación. Un socio de riesgo suele ser aquel que toma decisiones sobre las inversiones realizadas por el fondo de capital de riesgo. Esto podría implicar invertir en una empresa de nueva creación. El socio de riesgo generalmente invierte bastante dinero en el fondo de capital de riesgo y es un socio general. Este rol es típicamente un profesional de inversiones de alto nivel.

Los directores son el siguiente nivel por debajo de un socio. Un director es típicamente un profesional de inversiones de nivel medio que tiene experiencia en la industria de capital de riesgo como asociado que trabaja para llevar a la empresa acuerdos exitosos de capital de riesgo. El nivel principal en las carreras de capital de riesgo es un papel que está justo debajo de un socio en la empresa. Esto se denomina posición de seguimiento de socio, lo que significa que si uno está en una posición principal, tiene la oportunidad de convertirse en socio de la empresa. Un director de una empresa de capital de riesgo generalmente ha obtenido un título de maestría en administración de empresas (MBA).

Los puestos de nivel de entrada más comunes en las carreras de capital de riesgo son los asociados: los que manejan el abastecimiento del acuerdo para la empresa de capital de riesgo. En general, los asociados que están en la pista de socios tienden a ser aquellos que son contratados en el nivel post-MBA. Traer un acuerdo exitoso a una empresa típicamente acelerará la carrera de un asociado. El puesto de asociado de nivel de entrada es un asociado menor. y el puesto de asociado de nivel superior es un asociado senior. El avance dentro de la posición de asociado generalmente se basa en el desempeño de los negocios que se obtienen.

Después de obtener un acuerdo prospectivo en una empresa de capital de riesgo, un analista realiza la debida diligencia necesaria para un acuerdo exitoso. La diligencia debida incluye una amplia investigación y análisis sobre la posible empresa y su mercado. El analista generalmente realizará proyecciones financieras basadas en la debida diligencia realizada en un acuerdo prospectivo. Esto ayuda a evaluar la viabilidad de la inversión potencial y el tiempo que tomará el retorno de la inversión.

Muchas empresas de capital riesgo contratan a un emprendedor en formación. Un emprendedor en capacitación es un experto en una industria en particular que se incorpora temporalmente a una empresa de capital de riesgo. El plazo de tiempo típico que tiene un emprendedor en capacitación con una empresa de capital de riesgo es de seis meses a un año. Esta posición está pensada como un servicio de consultoría. No todas las empresas ofrecen esta posición, y la disponibilidad de esta posición depende de la industria de los posibles acuerdos de inversión.