¿Cuáles son los pros y los contras de trabajar como freelance?
Trabajar por cuenta propia puede ser gratificante y desafiante. Si bien el trabajo independiente puede brindarle a un individuo una cantidad significativa de libertad para trabajar cuando, dónde y cómo lo desee, también es responsable de administrar todos los aspectos de su negocio. Aquellos que son buenos con la multitarea, ahorrando dinero y manteniéndose organizados pueden encontrar que trabajar por cuenta propia puede ser una excelente manera de ganar una cantidad significativa de dinero mientras hacen el tipo de trabajo que les gusta hacer. Por otro lado, incluso la persona más talentosa puede tener dificultades para trabajar por cuenta propia si no puede administrar eficazmente su tiempo, facturar a sus clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio.
Para muchas personas que trabajan para sí mismas, la libertad de administrar su propio tiempo es un gran beneficio de no tener que registrarse en una oficina todos los días. Trabajar desde casa también presenta un aspecto de libertad que proviene del trabajo independiente. Las personas nocturnas pueden dormir y trabajar hasta tarde, mientras que los padres pueden estar cerca de sus hijos durante el día. Sin embargo, los trabajadores independientes que carecen de habilidades para administrar el tiempo pueden descubrir que posponen el trabajo hasta el último minuto o que constantemente sienten que tienen que estar en sus escritorios.
Los trabajadores independientes generalmente no tienen empleados para realizar el trabajo administrativo para ellos. Esto significa que aquellos que trabajan por cuenta propia deben manejar tareas básicas de oficina y contabilidad, como responder consultas telefónicas, enviar facturas y manejar problemas informáticos y de software. Por otro lado, el profesional independiente no está restringido por las políticas de la compañía o la incompetencia de otros empleados cuando hace esfuerzos para hacer su trabajo.
Uno de los desafíos más importantes de trabajar como freelance es encontrar nuevos clientes y garantizar que los clientes actuales puedan proporcionar trabajo a un profesional independiente. Muchas empresas emplean divisiones de marketing y ventas que trabajan para atraer nuevos clientes. Un profesional independiente, por otro lado, es responsable de acercarse y negociar con los clientes o contratar a un vendedor externo para que haga este trabajo por él. Al igual que con la realización de trabajos administrativos, el tiempo dedicado a buscar nuevos negocios puede reducir significativamente las ganancias de un profesional independiente.
La seguridad laboral y financiera es otro desafío para quienes trabajan por cuenta propia. Si bien es cierto que los empleadores no pueden despedir arbitrariamente a un empleador, también carecen de muchas de las protecciones y beneficios que tienen los empleados. Por ejemplo, en algunas jurisdicciones, un profesional independiente no participa en el seguro de desempleo patrocinado por el gobierno ni en los programas de compensación para trabajadores. Si pierde su base de clientes o se lesiona mientras trabaja, debe confiar en sus propios recursos para obtener apoyo financiero. Además, puede ser difícil para los trabajadores independientes obtener un seguro de salud asequible en lugares como los Estados Unidos, donde el gobierno no proporciona seguro de salud. Por otro lado, aquellos que trabajan para sí mismos a menudo tienen la libertad de construir su propia cartera de ahorros o inversiones, a diferencia de un empleado que puede tener opciones más limitadas.