¿Qué hacen los reclutadores de moda?
Los reclutadores de moda eligen y contratan nuevos empleados para trabajar en empresas que comercializan ropa y otros accesorios. El objetivo de estos profesionales es atraer trabajadores que ayuden a sus organizaciones a seguir siendo rentables mediante la creación y venta efectiva de prendas que estén en línea con las tendencias actuales. Las personas interesadas en convertirse en reclutadores de moda deben obtener títulos de licenciatura de cuatro años en áreas como comercialización de moda y recursos humanos, así como completar prácticas prácticas para ganar experiencia en el campo.
Un deber principal de un reclutador de moda es atraer candidatos para su empresa utilizando una gran variedad de métodos. Por ejemplo, él o ella puede crear publicaciones de posición para Internet, incluso para sitios web de redes sociales, o incluso anuncios en periódicos. Como resultado, estos tipos de profesionales necesitan tener sólidas habilidades de comunicación escrita y comprender cómo enumerar las funciones esenciales y los requisitos educativos para los puestos de trabajo en la industria de la moda.
Las personas deben comprender el largo proceso para contratar a una persona si también desean sobresalir en esta industria. Por ejemplo, los reclutadores en el campo de la moda tienen que leer los currículums y las solicitudes y decidir si el nivel de experiencia y capacitación de un candidato es adecuado para su puesto de trabajo deseado. Si es así, los reclutadores de moda establecen entrevistas iniciales y luego remiten a los solicitantes de empleo para entrevistas adicionales con los gerentes si parecen ser prometedores. Confirmar la exactitud de la información proporcionada en las solicitudes de empleo y realizar verificaciones de antecedentes también es fundamental.
Los profesionales en este campo también necesitan tener habilidades sólidas de redes. Un reclutador debe desarrollar relaciones con las universidades del área para que los graduados de las escuelas postsecundarias puedan contactarlo fácilmente sobre los puestos disponibles en sus áreas profesionales. Los reclutadores de moda deben poder establecer contactos con agencias de empleo e incluso participar en ferias de empleo para atraer nuevos talentos. Dar presentaciones en las escuelas también permite a este tipo de personas promover su organización y anunciar sus oportunidades laborales a posibles futuros trabajadores.
Las habilidades financieras sólidas y la creatividad son imprescindibles para una persona que trabaja en esta área profesional. Una persona que busca convertirse en un reclutador de moda necesita saber cómo crear un presupuesto y luego desarrollar un plan de reclutamiento que sea posible lograr dentro de este plan financiero. Los reclutadores de moda también crean folletos para compartir con los solicitantes de empleo sobre sus organizaciones y, por lo tanto, deben tener buenas habilidades de diseño.