¿Qué hace un facilitador de desarrollo profesional?
Un facilitador de desarrollo profesional es un profesional que ayuda a las personas a identificar sus objetivos personales y laborales, hacer planes profesionales, encontrar trabajos apropiados y tener éxito en el lugar de trabajo. Él o ella pueden proporcionar una amplia gama de servicios o enfocarse en ciertas áreas del desarrollo profesional, como la creación de currículums, búsqueda de empleo y colocación, o capacitación en habilidades. La mayoría de los profesionales poseen credenciales estimadas de programas acreditados de desarrollo profesional, colegios comunitarios o universidades. Además, algunos facilitadores obtienen licencias de asesoramiento al completar programas de grado avanzado y capacitación clínica. Los facilitadores de desarrollo profesional pueden trabajar en escuelas, corporaciones, empresas de consultoría u operar como contratistas independientes.
Muchas personas buscan los servicios de un facilitador de desarrollo profesional calificado para ayudarles a planificar el futuro. Los estudiantes de secundaria y universitarios pueden visitar a un facilitador de desarrollo de carrera o un consejero de carrera para determinar sus objetivos y conocer las diferentes oportunidades de empleo. Un profesional puede administrar pruebas de personalidad, ayudar a los estudiantes a identificar sus habilidades e intereses y ayudarlos a redactar currículums. Además, la mayoría de los facilitadores son expertos en encontrar recursos laborales y conectar a las personas con empleadores potenciales.
Las personas que ya están trabajando en el mundo profesional también pueden beneficiarse de la orientación de expertos en desarrollo profesional. Un facilitador de desarrollo profesional podría ayudar a una persona a crear un plan para el futuro y tomar medidas para garantizar que se alcancen sus objetivos. El facilitador brinda asesoramiento experto sobre cómo un individuo puede estar más motivado, aumentar la productividad, administrar las finanzas y establecer contactos con profesionales de negocios. También puede ayudar al trabajador a adquirir los recursos necesarios para volver a la escuela o descubrir oportunidades de avance.
Un posible facilitador de desarrollo profesional puede recibir capacitación en instituciones privadas acreditadas, colegios comunitarios o universidades. Los programas de desarrollo profesional pueden demorar entre seis meses y cuatro años, según el entorno. Las personas que poseen certificados o títulos universitarios generalmente trabajan como pasantes o asistentes después de la graduación para obtener experiencia práctica en el campo y dominar sus habilidades. Muchos países ofrecen a los profesionales experimentados la oportunidad de tomar cursos y exámenes de certificación reconocidos a nivel nacional para mejorar sus credenciales. En los Estados Unidos, la certificación se otorga a través de programas acreditados por la Asociación Nacional de Desarrollo Profesional.
Los facilitadores que estén interesados en avanzar en sus propias carreras pueden obtener licencias de asesoramiento, que generalmente requieren un título avanzado, experiencia en una pasantía clínica y éxito en un examen de licencia. Los consejeros profesionales generalmente disfrutan de salarios más altos y más oportunidades laborales que los facilitadores certificados de desarrollo profesional. Pueden optar por abrir su propia práctica de asesoramiento, trabajar en una escuela secundaria o universidad, o unirse a una empresa de consultoría profesional.