¿Qué hace un director técnico?

Un director técnico es una persona que gestiona los aspectos tecnológicos de un negocio. Hay varios deberes integrales del trabajo de un director técnico, incluida la investigación de las mejores tecnologías que aumentarán los ingresos de una empresa; supervisar la integridad técnica de la empresa; e identificar, seleccionar e implementar nuevos equipos. Un director técnico es un empleado de alto nivel dentro de una empresa, y sus funciones son principalmente de naturaleza ejecutiva y de supervisión.

Casi todas las empresas deben utilizar la tecnología para realizar negocios. Es esta faceta del negocio la que administra el director técnico. Él o ella se mantiene al tanto de las últimas tendencias en tecnología y estudia las mejores formas de usar esta tecnología para aumentar los ingresos del negocio. Por ejemplo, esto podría incluir la compra de nuevas computadoras o software que puedan procesar la información a un ritmo más rápido, lo que resulta en mayores niveles de productividad y más productos en el mercado. Para tener éxito en el mundo de los negocios, una empresa generalmente necesita poseer la última tecnología, y es un componente principal de la descripción del trabajo del director técnico para garantizar que el negocio esté actualizado sobre las innovaciones recientes.

Los puestos de director técnico implican una gran cantidad de gestión, tanto de las personas como de los sistemas empleados actualmente en una empresa. Dado que este puesto está en el nivel ejecutivo, la persona en él debe supervisar a todos los empleados que trabajan en el departamento o departamentos técnicos. El director técnico también garantiza que todos los sistemas tecnológicos funcionen sin problemas y generen los mejores resultados posibles para el mayor beneficio del negocio.

Este ejecutivo desempeña un papel vital en la realización de investigaciones y en el desarrollo de nuevos medios de producción técnica. Él o ella trabaja en estrecha colaboración con otros empleados de nivel ejecutivo para identificar fortalezas y debilidades en el sistema actual con el fin de establecer un mejor plan técnico. Otros deberes también pueden requerir que el individuo participe en el desarrollo de productos para implementar las formas más rentables y generadoras de ingresos para crear un nuevo producto.

Quienes trabajan en carreras de director técnico suelen tener abundante experiencia en administración de nivel ejecutivo y tecnología de la información (TI). El puesto combina ambos aspectos para crear una presencia poderosa dentro de una empresa, y un nivel apropiado de experiencia y educación es obligatorio. Un oficial técnico en jefe comúnmente poseerá un título de maestría y una gran experiencia en administración y TI.