¿Qué hace un consultor de color?

La tarea principal de un consultor de color es elegir los colores más favorecedores para un cliente. Esto puede ser en diseño de interiores, cosmetología, consultoría de vestuario, publicidad, fotografía u otra industria. Algunos consultores ayudan a profesionales en una industria determinada o pueden impartir cursos de capacitación en teoría del color para una amplia gama de clientes comerciales o consumidores. Los consultores de color utilizan su experiencia para comprender qué estados de ánimo tienden a evocar ciertos colores, así como otros aspectos teóricos para decidir los mejores tonos para cada aplicación específica.

Por ejemplo, los consultores de color para las cadenas de restaurantes de comida rápida rara vez eligen el azul en un esquema de decoración, ya que está asociado con la tranquilidad y la serenidad. El azul tampoco se considera típicamente un color que estimula el apetito. Los estudios muestran que la naranja, por otro lado, tiende a hacer que las personas se sientan hambrientas y energizadas. Muchos restaurantes de comida rápida eligen naranja o colores cálidos y energéticos similares, como el amarillo o el rojo. Sin embargo, para un ambiente de spa, estos colores cálidos suelen ser los últimos que elegiría un consultor de colores; azules y verdes o blancos son selecciones populares para espacios tan relajantes.

Los consultores de color que imparten cursos de capacitación generalmente tienen tarjetas de muestra de muchos tonos diferentes y preguntan a los participantes qué sienten al mirar ciertos colores. Tienen que preparar materiales del curso y folletos para los estudiantes o tener la clase diseñada como un modelo en línea. Los participantes del curso a menudo descubren que tienen ciertos tonos de un color que les atrae especialmente y otros que no les gustan. Los consultores de color alientan a las personas a vivir con los colores que aman. Un consultor de color que trabaje con un cliente para encontrar tonos para su hogar o negocio prestará mucha atención a los gustos y disgustos de la persona.

Un consultor contratado para elegir la ropa o los cosméticos más favorecedores para un cliente definitivamente tendrá en cuenta los gustos y disgustos, pero ante todo analizará los matices de cabello, ojos y piel del individuo para encontrar los mejores colores. Los consultores de color utilizan su conocimiento de los tonos de piel cálidos, fríos y neutros para comprender cuáles son los tonos más favorecedores para cada cliente. Un consultor de color puede o no seleccionar algunos colores que tienden a verse bien en todos los tonos de piel para que un cliente considere agregarlos a su guardarropa.

Los consultores de publicidad en color deben elegir colores para las campañas que crearán la emoción deseada en el público objetivo. A menudo trabajan con diseñadores gráficos o directores de arte en proyectos de campaña. Los consultores de color que trabajan en proyectos internacionales deben conocer diferentes culturas. Por ejemplo, en un país, el negro puede ser adecuado para la publicidad relacionada con el funeral, mientras que en otro, el rojo o el blanco puede ser la opción correcta para conectarse bien con el mercado objetivo.