¿Qué hace un abogado federal de empleo?

Un abogado federal de empleo es un abogado con licencia que se especializa en derecho laboral para empleadores y trabajadores federales. Las leyes laborales, salariales y laborales específicas para los trabajos federales a menudo son bastante complejas y requieren que esta clase especial de abogados de empleo maneje los problemas matizados que puedan surgir. En su trabajo diario, un abogado federal de empleo puede reunirse con clientes, realizar investigaciones directas para un caso y asistir a sesiones judiciales.

Las áreas de casos relevantes para un abogado de empleo federal pueden involucrar casi cualquier problema que pueda surgir entre empleadores y trabajadores en el gobierno federal. Esto puede incluir disputas laborales, como pagos indebidos por horas extras o violaciones de las leyes de licencia familiar. Los abogados de empleo también pueden manejar casos de discriminación para trabajadores que sienten que se están violando sus derechos a la igualdad o seguridad en el lugar de trabajo. Los casos de represalias de denunciantes, en los que un empleado es disciplinado o despedido por alertar a las autoridades sobre comportamientos ilegales en el lugar de trabajo, pueden estar bajo la jurisdicción de un abogado federal de empleo. Un abogado federal de empleo también puede trabajar en nombre de un empleador que ha sido defraudado o perjudicado por un empleado.

Una de las tareas diarias de un abogado de empleo puede incluir reunirse con nuevos clientes. En estas sesiones de consulta, un abogado hará preguntas detalladas sobre el caso de un posible cliente y puede solicitar cualquier documentación que pueda respaldar el reclamo. Si un abogado decide aceptar un caso, él o ella puede negociar tarifas con el cliente y establecer un esquema general de cómo procederán los asuntos. En algunos casos, cuando un abogado es parte de una práctica más amplia, es posible que deba presentar el caso ante los socios de la firma para determinar si es aceptable.

Una vez en un caso, un abogado de empleo federal pasará gran parte de su tiempo investigando y desarrollando un argumento para la corte. Esto puede incluir buscar leyes específicas para el caso y leer sobre casos similares para determinar si existe un precedente legal. Los abogados suelen hablar con testigos que pueden saber algo sobre el caso, o consultar a expertos con experiencia en el asunto en cuestión. Cuando se obtiene suficiente información, un abogado federal de empleo presentará documentos ante el tribunal correspondiente para comenzar los procedimientos legales en nombre de su cliente.

En la corte, un abogado federal de empleo presentará el caso utilizando los hechos descubiertos a través de la investigación. Él o ella puede pedir traer testigos para respaldar el reclamo de un cliente, y puede citar decisiones legales anteriores que respalden al cliente. Usando su experiencia en las leyes federales de empleo, un abogado de trabajo trabajará para describir por qué el caso del cliente es válido y merece un juicio favorable. En algunos casos, si la otra parte desea llegar a un acuerdo fuera de la sala del tribunal, un abogado puede negociar en privado con los abogados de la parte contraria para llegar a un acuerdo justo.