¿Qué hace un analista comercial junior?
Un analista de negocios junior generalmente tiene deberes que giran en torno a mejorar la interpretación de una empresa de las necesidades de sus clientes y cómo puede satisfacerlas. Estos analistas pueden trabajar solos o como asistentes de analistas de negocios senior reuniendo, documentando, organizando y preparando informes. Muchas veces, el analista junior actúa como el enlace entre el empleador y los proveedores externos contratados con la empresa. A medida que las empresas cambian para satisfacer mejor las necesidades de sus clientes, este empleado evaluará y analizará cualquier problema comercial.
Los deberes laborales específicos pueden variar entre empleadores, y algunos incluso pueden tener puestos específicos dentro del análisis comercial con diferentes deberes. Las leyes que rigen el rol de analista comercial junior también pueden diferir de una región a otra. Las personas interesadas en el puesto deben comprender completamente las expectativas laborales del empleador y las leyes del gobierno local. Por esta razón, el derecho comercial no es un tema poco común para un aspirante a analista de negocios para estudiar.
En general, los empleadores buscan solicitantes con una licenciatura de una escuela acreditada o experiencia equivalente. No hay un camino establecido para convertirse en un analista de negocios junior, y algunas personas provienen de entornos de tecnología, negocios y marketing. Los antecedentes, habilidades y experiencia requeridos para el puesto pueden variar entre los empleadores y sus necesidades específicas. Por lo general, una comprensión firme de la estrategia comercial, las aplicaciones tecnológicas y algo de marketing es un requisito mínimo para el puesto.
Los analistas de negocios exitosos generalmente pueden mantenerse al día con los movimientos o tendencias en el mundo de los negocios. Para hacer esto, pueden estudiar estas tendencias a lo largo de su carrera y quizás establecer contactos con otros analistas para aprovechar seminarios y conferencias. Ciertas funciones de trabajo en diferentes áreas pueden requerir que este profesional de negocios obtenga la licencia adecuada. Algunas de estas licencias requieren tarifas de renovación y pruebas periódicas para mantenerse al día.
Con algunas empresas más grandes, un analista de negocios junior trabaja bajo la supervisión y capacitación de un analista senior. Estas situaciones pueden permitir que el analista junior sea promovido una vez que se cumplan ciertos criterios. Otros empleadores que no tienen analistas senior pueden simplemente contratar a un empleado de manera temporal o eliminar al "junior" del título una vez que el analista haya finalizado el período de capacitación y evaluación. Por lo general, estos títulos se consideran altos cargos dentro de una empresa, y muchas veces brindan a los analistas oficinas privadas.