¿Qué hace un capataz de tuberías?
Un capataz de tuberías es la persona a cargo de un equipo que instala tuberías, generalmente en una plataforma petrolera u otra plataforma de perforación. Él o ella es responsable de todos los aspectos del equipo del proyecto de tuberías, incluida la programación, el mantenimiento, la instalación, la eliminación, la seguridad, etc. En muchos casos, el capataz de tuberías puede ayudar a contratar y despedir empleados, o incluso promocionarlos a otros puestos. Esta persona tendrá muchos años de experiencia y muchos conocimientos específicos sobre las tuberías y los procesos asociados con ellas.
En la mayoría de los casos, una persona que se convierte en un capataz de tuberías ha trabajado en la industria durante muchos años y ha desarrollado habilidades, conocimientos y relaciones. Él o ella es responsable de todos los aspectos del proyecto de tubería, y es probable que el capataz de la tubería trabaje con otros planificadores, proveedores o incluso ingenieros para garantizar que el proyecto se complete correctamente. Es probable que el capataz sea responsable de adquirir y organizar el transporte de todos los equipos y materiales necesarios para completar el trabajo, y el capataz de la tubería será responsable en caso de que algo salga mal con la operación. La seguridad es una faceta importante del trabajo del capataz, ya que debe asegurarse de que los empleados operen en condiciones seguras en todo momento. Los controles de seguridad regulares son a menudo parte de su trabajo.
El capataz debe informar a los gerentes de nivel superior para mostrar el progreso del proyecto e indicar si ha surgido algún problema. También es común que el capataz sea responsable de mantener el proyecto dentro del presupuesto proyectado, o de asegurar más fondos para el proyecto si es necesario. Él o ella es esencialmente responsable de todos los aspectos del proyecto de tuberías, y participará en las operaciones diarias, así como en la planificación y ejecución a largo plazo de los proyectos. Sin embargo, los capataces son los gerentes primero, y a menudo deben abordar los problemas de los empleados, como la programación y la nómina.
En el pasado, se necesitaba poca o ninguna educación formal para convertirse en capataz; en un campo cada vez más competitivo, sin embargo, los candidatos que posean un título de licenciatura o superior tendrán la ventaja en asegurar un puesto. Todavía es posible que un trabajador suba de rango para convertirse en capataz, pero esa persona necesitará exhibir todas las habilidades necesarias para hacer el trabajo de manera efectiva y trabajar excepcionalmente duro durante muchos años para obtener el puesto.