¿Qué hace un director de planificación?
Un director de planificación supervisa un departamento de planificación, una agencia gubernamental responsable de supervisar el desarrollo en una región o municipio. Los departamentos de planificación también pueden incluirse en organizaciones sin fines de lucro que trabajan en la promoción de agendas de desarrollo particulares, como grupos interesados en hacer que haya más senderos para caminar y andar en bicicleta disponibles en una ciudad. En ambos casos, el director de planificación es responsable del desarrollo e implementación de un plan maestro, un objetivo general para el desarrollo, y también maneja al personal del departamento, establece un cronograma para reuniones y otros eventos, y se reúne con líderes políticos en la región .
Los departamentos de planificación se encargan de revisar las solicitudes de desarrollo grandes y pequeñas para determinar si satisfacen las necesidades y objetivos de la ciudad. El director de planificación supervisa a un grupo de planificadores responsables de examinar las solicitudes de planificación, celebrar reuniones para permitir al público hablar sobre las actividades propuestas y tomar decisiones sobre si aprobar las propuestas. El director de planificación puede participar en hablar con los desarrolladores sobre formas de ajustar sus propuestas para hacerlas más aceptables y también reunirse con políticos para hablar sobre legislación relacionada con la planificación con el objetivo de mantener una visión coherente para la planificación en el área.
Este trabajo requiere excelentes habilidades de las personas, ya que los directores de planificación generalmente contratan y despiden al personal de sus departamentos y necesitan asegurarse de que las personas estén debidamente capacitadas y supervisadas para el trabajo. Además, deben poder trabajar con otras agencias de la ciudad, así como con funcionarios, desde el departamento de obras públicas hasta el alcalde. Un director de planificación debe ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva para lograr las agendas de planificación.
Por lo general, se requiere experiencia en el campo de la planificación y un título puede ser útil. Los títulos en alguna área de planificación urbana o campos relacionados suelen ser más útiles, y la mayoría de los directores de planificación tienen de tres a cinco años de experiencia en varios aspectos de la planificación antes de solicitar puestos de trabajo como directores. Algunos son reclutados dentro de un departamento cuando el jefe de planificación se retira y otros pueden postularse fuera del área, reubicándose si se les ofrece un puesto atractivo.
Los salarios de los directores de planificación dependen de las calificaciones, la experiencia y la región donde trabaja la persona. Por lo general, el salario viene con los beneficios de la ciudad, incluido el acceso a cuentas de jubilación, atención médica y otros servicios. Las personas pueden negociar una mejor compensación comparando ofertas de trabajo o argumentando que sus calificaciones les dan derecho a más de lo que se ofrece actualmente.