¿Qué hace un supervisor de trabajo social?

Un supervisor de trabajo social supervisa el trabajo de otros trabajadores sociales, trabajadores sociales o candidatos para una licencia de trabajo social. Los deberes laborales reales de un supervisor de trabajo social varían según el empleador y el tipo de supervisión que debe realizar el trabajador social. En muchos casos, su trabajo puede centrarse en la capacitación y el desarrollo de los trabajadores sociales y otros empleados bajo su cuidado para que puedan realizar su trabajo de manera más efectiva. El supervisor también puede tener responsabilidades administrativas significativas, incluido el procesamiento de la documentación de recursos humanos para sus trabajadores, así como abordar las quejas y quejas internas y externas. En algunos casos, un supervisor de trabajo social puede asumir una función de supervisión clínica, observando y monitoreando el trabajo de estudiantes o graduados recientes de programas educativos de trabajo social que se están preparando para obtener una licencia como trabajadores sociales.

Muchas instituciones y agencias de servicios sociales dependen de los servicios prestados por los trabajadores sociales, así como los trabajadores sociales o especialistas que no tienen la educación o la licencia requerida para ser un trabajador social pero que, sin embargo, trabajan en el área de los servicios sociales. Estos trabajadores sociales y trabajadores sociales generalmente son administrados por un supervisor de trabajo social. Las organizaciones muy grandes pueden tener una importante jerarquía de supervisión, con varios niveles de supervisores, gerentes y directores de servicios sociales.

En muchos casos, un supervisor de trabajo social es alguien que tiene la licencia o certificación adecuada como trabajador social de acuerdo con las leyes y prácticas en la jurisdicción en la que ejerce. El supervisor también suele tener varios años de experiencia en el área de trabajo social y, dependiendo del nivel de supervisión que se espera que brinde, también puede tener varios años de experiencia en supervisión o gestión. Cada empleador generalmente establecerá sus propios estándares para contratar a un supervisor de trabajo social, y algunos pueden permitir que un candidato de trabajo sustituya la educación por falta de experiencia o viceversa cuando solicite el trabajo.

Varias jurisdicciones, incluida Estados Unidos, requieren que los aspirantes a trabajadores sociales completen la capacitación clínica antes de obtener su licencia profesional. Esta capacitación clínica generalmente es supervisada por un trabajador social con experiencia significativa en el campo. Las calificaciones para un supervisor clínico de trabajo social pueden estar más estrictamente reguladas que las de los supervisores de aquellos que ya poseen o no están en condiciones de obtener una licencia. Los trabajadores sociales que estén interesados ​​en realizar la supervisión clínica deben comunicarse con la agencia de licencias del gobierno en su área para calificar como supervisor.