¿Qué hace un estudiante en prácticas?

Muchos estudiantes de la escuela secundaria o la universidad eligen participar en pasantías, que son puestos no remunerados en una empresa que les permite aprender nuevas habilidades y desarrollar contactos importantes en el mundo de los negocios. Sin embargo, a diferencia de un interno, un alumno en prácticas se considerará un miembro remunerado de un equipo de fuerza laboral y, por lo general, entrará en un acuerdo a más largo plazo. Un estudiante en prácticas asistirá a la escuela mientras trabaja para una empresa a tiempo parcial o estacional para recibir capacitación para un compromiso a más largo plazo después de la graduación.

Los detalles del puesto de estudiante en prácticas variarán significativamente de acuerdo con el tipo de negocio para el que trabaja el estudiante, la educación que el estudiante está recibiendo y los objetivos profesionales de ese estudiante. Los aprendices pueden trabajar en casi cualquier industria o entorno laboral, y las habilidades que aprenderá como alumno aprendiz generalmente se referirán específicamente al entorno en el que trabajará. Como miembro remunerado de un equipo de trabajo, el aprendiz tendrá responsabilidades regulares y estará sujeto a muchas de las mismas evaluaciones que otros empleados. Los puestos de aprendices generalmente no pagan excepcionalmente bien, aunque la experiencia puede ser invaluable para un estudiante que busca construir una carrera significativa.

En algunos casos, el alumno en prácticas puede terminar obteniendo certificaciones o licencias específicas mientras está en el trabajo, suponiendo que califique para tales licencias y certificados. Esto prepara al aprendiz para el trabajo una vez que se gradúa, y lo convierte en un candidato más valioso para posibles empleadores. Aprovechar una pasantía también puede ayudar al estudiante porque él o ella puede conseguir un trabajo dentro de la empresa que ofrece la pasantía una vez que se gradúe. El aprendiz tendrá la oportunidad de impresionar a los gerentes y desarrollar una relación significativa con otros empleados, mejorando así sus posibilidades de convertirse en un empleado a tiempo completo.

Las pasantías pueden considerarse pasantías en algunos entornos, aunque las pasantías generalmente duran más y resultan en un tipo específico de certificación. Un aprendiz puede, por ejemplo, trabajar para obtener una licencia de soldadura pasando los exámenes de certificación y participando en un aprendizaje bajo un soldador oficial. Sin embargo, un alumno en prácticas probablemente no podrá convertirse en oficial una vez que termine una pasantía; en cambio, él o ella pueden estar preparados para ingresar a un aprendizaje después de que finalice el período de entrenamiento. En algunos entornos, los términos "aprendiz" y "aprendiz" son intercambiables.