¿Qué hace un gerente de talento?
Un gerente de talento supervisa la carrera de un artista como un pintor, actor, escritor o músico. Él o ella toma en cuenta los objetivos a largo plazo del artista y lo dirige a un camino profesional adecuado. Los deberes exactos de un gerente de talento dependen de la industria y el artista, pero el asesoramiento, el asesoramiento, el desarrollo y la promoción son tareas comunes.
Cuando se enfrentan por primera vez a nuevos clientes artistas, los gerentes de talento los asesoran sobre lo que creen que deberían ser los pasos principales de su carrera profesional para obtener el resultado deseado. Por ejemplo, dos personas que quieren convertirse en actores conocidos podrían tener objetivos muy diferentes. Un aspirante a actor puede querer ganar un Premio de la Academia, mientras que otro puede tener el objetivo principal de tener ofertas de proyectos constantes. Al decidir sobre una trayectoria profesional, así como las conexiones del gerente de talento en la industria, se puede acordar un plan viable centrado en objetivos entre el gerente y el artista.
Es importante diferenciar al gerente de talento del agente de un artista, aunque a veces las tareas del trabajo pueden superponerse. Dependiendo del país o región, solo los agentes pueden finalizar contratos para reservas en lugares como galerías, teatros o estudios de producción. Los gerentes de talento a menudo están involucrados en hacer tratos de trabajo para sus clientes tanto como se permite. A menudo aconsejan a los artistas que no firmen ciertos contratos y los alientan a considerar otros. Como los gerentes de talento están bien conectados en su industria, generalmente conocen a los agentes y el trabajo que realizan para guiar mejor a sus clientes a elegir el mejor.
Los gerentes de talento desarrollan artistas guiándolos hacia proyectos que probablemente los ayudarán a alcanzar sus objetivos profesionales. Un gerente de talento o artista presentará a su cliente a personas influyentes dentro de la industria y organizará presentaciones o actuaciones. Un gerente de talentos luego brinda retroalimentación sobre obras de arte o actuaciones; él o ella suele estar presente en los espectáculos, conciertos y otros eventos del cliente.
Promover al artista y su trabajo y eventos es una tarea administrativa continua. El gerente de talentos trabaja para obtener reconocimiento para el artista al dar a conocer su nombre al público y a las personas de la industria. Organizar fotografías profesionales del artista es a menudo una de las primeras tareas promocionales que realizan los gerentes de talento. También preparan comunicados de prensa, trabajan para formar una base de admiradores para el artista y organizan eventos públicos como firmas de CD o espectáculos de arte.