¿Qué hace un administrador de impuestos?
Los gerentes de impuestos son responsables de diseñar, implementar y supervisar el plan de impuestos para un negocio o cliente y realizar funciones administrativas en la oficina. Preparan los documentos gubernamentales requeridos con respecto a los impuestos, aseguran la exactitud de estos documentos y ofrecen soluciones a los problemas fiscales urgentes. Dependiendo del cliente, la cantidad de educación y experiencia requerida, los gerentes deben estar familiarizados con las leyes fiscales internacionales, nacionales, estatales y locales. Un gerente de impuestos generalmente se considera un asesor experimentado y confiable de la alta gerencia y es capaz de trabajar con un grupo diverso de personas para promover los objetivos de la empresa.
La responsabilidad principal de un administrador de impuestos es administrar de manera precisa y eficiente la información y planificación de impuestos y garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales de la empresa o el cliente. El puesto requiere experiencia con las leyes y reglamentos fiscales a nivel internacional, federal, estatal y local, según las necesidades del cliente. El gerente supervisa la finalización de declaraciones de impuestos precisas, lo que ayuda a minimizar las obligaciones fiscales del cliente y ofrece soluciones al cliente basadas en la necesidad. Los gerentes ofrecen soluciones y trabajan con el personal para mejorar la calidad del desempeño de los empleados mientras trabajan simultáneamente con la alta gerencia para cumplir con los objetivos impositivos de las empresas.
Los gerentes de impuestos deben tener al menos cinco a 10 años de experiencia previa junto con buen juicio para planificar y cumplir los objetivos fiscales de la empresa. Los candidatos ideales para este puesto generalmente poseen habilidades analíticas avanzadas, habilidades de pensamiento estratégico, la capacidad de analizar datos complejos y la capacidad de realizar múltiples tareas. Un gerente o supervisor de impuestos generalmente tiene excelentes habilidades escritas, verbales y editoriales junto con la capacidad de realizar presentaciones para clientes. Se necesitan buenas habilidades de comunicación y excelentes habilidades interpersonales para administrar el personal de contabilidad tributaria, informar a la alta gerencia y trabajar con las partes interesadas del proyecto en múltiples fases de la planificación del proyecto.
Un puesto como gerente de impuestos generalmente requiere una licenciatura o maestría en impuestos o contabilidad de una universidad acreditada y una considerable cantidad de experiencia. Un título en impuestos es útil, ya que cubre todos los aspectos de los impuestos y la legislación fiscal, incluida la contabilidad de gestión, el impuesto sobre la renta de las empresas y los procedimientos y prácticas en materia de impuestos. La auditoría, los sistemas de información para la contabilidad, la planificación fiscal y la teoría de la contabilidad también están involucrados. La mayoría de los gerentes comienzan sus carreras en un puesto de nivel de entrada como Contador Público Certificado o función relacionada y luego progresan a un puesto de gestión a medida que se adquiere experiencia.