¿Qué hace un consultor de gestión del tiempo?

Un consultor de gestión del tiempo suele ser un contratista independiente que es contratado por una empresa para analizar la forma en que se gestiona actualmente el tiempo en el lugar de trabajo y hacer sugerencias para mejorar. Esta persona tendrá conocimientos sobre cómo aumentar el enfoque y la productividad de los empleados y, por lo tanto, aumentar los ingresos para las empresas, haciendo de sus servicios una buena inversión en muchos casos. Aunque no hay títulos de consultores de gestión del tiempo específicos, y algunas personas que trabajan en este campo no tienen una educación universitaria más allá de la escuela secundaria, puede ser una buena idea seguir estudiando en los negocios. Un consultor con un título de asociado o licenciado en negocios, por ejemplo, podría descubrir que es contratado con más frecuencia porque las empresas confían más en su experiencia.

Hay algunas tareas diferentes para las que se puede contratar a un consultor de gestión del tiempo. Uno de los más comunes y simples es simplemente visitar la empresa y ofrecer un seminario general con consejos y trucos para la gestión del tiempo. Este seminario puede durar todo el día, o solo unas pocas horas, y el consultor compartirá información específica que los empleados pueden usar para hacer su trabajo más eficiente y aumentar su enfoque. Seminarios como este también se pueden dar en conferencias más grandes, donde a menudo se contratan consultores de gestión del tiempo.

Sin embargo, en otros casos, se contratará un consultor de gestión del tiempo para un proyecto más grande que también implique análisis. Esta persona puede ingresar a la empresa y observar la forma en que se gestiona, la forma en que se dirige a los empleados, incluso la forma en que las oficinas están diseñadas o distribuidas. Luego, él o ella proporcionarán sugerencias de mejora que son específicas de la oficina, y proporcionarán consejos generales para la gestión del tiempo a los empleados. Obviamente, este es un proceso más complicado y significativamente más costoso, pero un buen consultor realmente puede marcar la diferencia en un entorno corporativo y obtener excelentes referencias para el trabajo futuro.

Cualquiera que quiera convertirse en un consultor de gestión del tiempo necesitará hacer muchos estudios independientes además de cualquier tipo de educación universitaria, para determinar las técnicas de gestión del tiempo que realmente funcionan. Algunos también estudian psicología para comprender mejor el comportamiento humano. Además, será necesario recopilar referencias de clientes satisfechos anteriores y comercializar el negocio, ya que casi todos los consultores son empleados contratados por cuenta propia. Se necesitará cierto esfuerzo para construir un negocio de consultoría exitoso, pero muchas personas consideran que es una carrera lucrativa y gratificante.