¿Qué hace un gerente de unidad?

Un gerente de unidad generalmente administra al personal, ayuda a redactar recomendaciones de políticas y procedimientos y maneja las tareas administrativas. Dependiendo del entorno, un gerente de la unidad puede trabajar en un almacén, oficina o incluso en un hospital. Por lo general, los hospitales se dividen en unidades, y cada unidad tiene un supervisor de enfermería o un gerente de la unidad. Puede asignarse una tarea de atención al paciente cuando el personal es bajo o simplemente realizar tareas administrativas.

Por lo general, el gerente de la unidad del hospital delegará las asignaciones de pacientes, contactará a los médicos para solicitar órdenes de tratamiento y resolverá problemas con otros miembros del personal o familiares. En general, el gerente de la unidad en un hospital tendrá un título de enfermería y una amplia experiencia en la unidad de enfermería que administra. Además, puede descubrir que está en una llamada de 24 horas, e incluso puede ser convocada al hospital si un miembro del personal llama por enfermedad durante un turno nocturno.

Cuando no hace rondas en la unidad o trabaja como enfermera clínica, el gerente de enfermería puede trabajar en la programación, la política y los procedimientos. Depende del gerente de la unidad de un hospital crear programas, que pueden incluir clases sobre la importancia del lavado de manos para reducir la contaminación cruzada de paciente a paciente. Por lo general, el gerente trabaja el turno de día, porque el puesto está clasificado como de naturaleza administrativa, sin embargo, debe ser flexible para cubrir emergencias inesperadas.

El trabajo como gerente de la unidad es frecuentemente un ascenso de una enfermera del personal. Muchas veces, el puesto se otorgará a una enfermera registrada que haya demostrado dedicación a la unidad u hospital, y que tenga una amplia experiencia en el área clínica especificada. Por ejemplo, un buen candidato a gerente generalmente ha trabajado en la unidad durante al menos cinco años, es responsable y resuelve problemas con un excelente historial de asistencia.

A veces, el hospital publicará trabajos disponibles de gerente de enfermería en la casa para que los empleados actuales los soliciten. Otras veces, el hospital puede colocar un anuncio para un gerente de enfermería en línea o en periódicos para atraer candidatos de trabajo externos. En algunos casos, estos son anuncios ciegos que no revelan el nombre o la ubicación del hospital de contratación, porque la candidata al trabajo reemplazará a un gerente que aún no ha sido despedido de su puesto. En estos casos, los detalles sobre el hospital no se revelan hasta que el empleado haya sido notificado de manera justa por su superior de su despido pendiente.