¿Qué hace un supervisor de soldadura?

Dentro de varias industrias, es común cortar o unir metal diversas herramientas de soldadura. Algunos proyectos más grandes requerirán que numerosos soldadores trabajen al mismo tiempo para crear una estructura o producto. Un supervisor de soldadura debe estar disponible durante dichos proyectos para coordinar a cada soldador en el proyecto, monitorear el progreso de las operaciones y garantizar la seguridad de todos los trabajadores. Él o ella también debe inspeccionar el producto terminado para asegurarse de que esté construido de manera adecuada y segura. El supervisor de soldadura es un miembro senior de un equipo que informará directamente a la gerencia.

Una combinación de capacitación y experiencia es necesaria para que un candidato se convierta en un supervisor de soldadura. Él o ella debe completar una capacitación de supervisión específica que lo certifique para servir en esta capacidad. Es probable que el supervisor de soldadura haya trabajado como soldador durante muchos años antes de ser promovido a un puesto de supervisor; un aprendizaje de soldadura generalmente toma entre uno y cinco años, y muchas compañías requieren que un supervisor tenga al menos otros cinco años de experiencia más allá de eso antes de que pueda ser promovido.

Esto significa, por supuesto, que el candidato primero debe convertirse en soldador. Este proceso implica participar en un aprendizaje, durante el cual el candidato aprenderá las habilidades necesarias para ser soldador. Él o ella trabajará bajo la guía y supervisión de un soldador con más experiencia, y una vez que se complete el aprendizaje, el aprendiz tomará los exámenes pertinentes para obtener la licencia de soldador. Después de que hayan pasado algunos años de experiencia, él o ella pueden ser considerados para un puesto como supervisor de soldadura. Cuando tal puesto esté disponible, el candidato deberá postularse para el puesto y comenzar a tomar los cursos de capacitación requeridos por la empresa. En algunos casos, la compañía pagará por dicha capacitación después de que se haya acordado que este candidato será promovido.

También ayuda a desarrollar otras habilidades gerenciales, como comunicarse con los compañeros de trabajo de manera efectiva, escribir los horarios de los empleados y lidiar con los conflictos que puedan surgir en un equipo de soldadura. El supervisor de soldadura deberá ser organizado y eficiente para garantizar que se cumplan todas las reglamentaciones y que todos los documentos relevantes se llenen correctamente y se tengan en cuenta. Algunas tareas menores de presupuesto también pueden recaer en el supervisor de soldadura, especialmente en lo que respecta a la compra y reparación de equipos.