¿Qué hace un trabajador juvenil?
Un trabajador juvenil es alguien que se especializa en trabajar con niños, preadolescentes o adolescentes. Él o ella puede trabajar para una organización como una iglesia o un grupo sin fines de lucro, a menudo involucrado en la organización de eventos, asesorando a los jóvenes, o simplemente hablando e interactuando con los jóvenes. El papel del trabajador juvenil también puede incluir el de un hermano o hermana mayor o mentor.
Los estudios han demostrado que los jóvenes que tienen influencias positivas en sus vidas, como la de un hermano mayor o un amigo, tienen menos probabilidades de tener comportamientos riesgosos como el sexo adolescente y el uso de drogas o alcohol. En muchas familias, uno o ambos padres a menudo están ausentes, debido a trabajos u otras obligaciones y no pueden pasar tiempo con sus hijos. Esto puede conducir a la actuación del niño. Los trabajadores juveniles pueden intervenir para proporcionar a los niños o adolescentes modelos positivos para mantenerlos alejados de las situaciones de riesgo.
Muchos trabajadores juveniles son voluntarios. Algunos son adolescentes o adultos jóvenes que se ofrecen como voluntarios para trabajar con grupos u organizaciones juveniles de la iglesia como Big Brothers Big Sisters. Estos grupos generalmente brindan a los niños lecciones valiosas, junto con actividades y viajes. Los voluntarios participan en estas actividades, ayudan con la planificación y hablan con los niños sobre los problemas que pueden estar ocurriendo en sus vidas.
En otras ocasiones, un trabajador juvenil es un profesional contratado que trabaja para aconsejar a los niños que han pasado por eventos traumáticos o para organizaciones sin fines de lucro, buscando voluntarios y liderando actividades. Algunos pueden trabajar para iglesias en ministros juveniles o escuelas como consejeros. Estas personas generalmente están altamente capacitadas para notar comportamientos de riesgo y ofrecer soluciones para niños y adolescentes.
Hay muchos beneficios para niños y adolescentes que interactúan con trabajadores juveniles. Es menos probable que encuentren compañía en las calles si un mentor valora y alienta sus ideas e intereses. Los niños también pueden beneficiarse de tener a alguien con quien hablar, además de sus padres, que pueda aconsejarles sobre temas como las drogas, el sexo y la presión de grupo. Algunos voluntarios pueden ser anteriormente jóvenes en riesgo, por lo que pueden ofrecer conocimiento interno sobre los peligros de ciertas actividades y proporcionar información sobre alternativas.
Casi cualquier persona puede convertirse en un trabajador juvenil si está interesado. Las organizaciones e iglesias sin fines de lucro a menudo necesitan voluntarios. Los requisitos principales son que uno ama a los niños, no tiene un delito grave a menos que se apruebe lo contrario, y tiene el tiempo para dedicar atención a los jóvenes involucrados.