¿Qué hace un consultor actuarial?
Un consultor actuarial ayuda a las empresas y agencias gubernamentales a aumentar sus ganancias analizando sus condiciones financieras actuales y haciendo recomendaciones para futuras decisiones y acciones fiscales. El consultor puede trabajar para una empresa de consultoría financiera o como contratista independiente. Comúnmente trabaja sola durante el período analítico y regularmente consulta con colegas para desarrollar soluciones.
Lo que distingue un enfoque actuarial de los utilizados por otros profesionales de las finanzas es que es cíclico. El enfoque tradicional es identificar un problema y presentar una solución. La metodología de un consultor actuarial, a menudo llamada ciclo de control, consiste en la identificación del problema, la aplicación de una solución, la observación de resultados y luego comenzar de nuevo si no se logran los resultados deseados. Este enfoque abarca el concepto, al menos filosóficamente, de que ningún problema es irresoluble.
Este enfoque se asocia comúnmente con el examen de los planes de seguro y pensiones de una empresa. En los últimos años, sin embargo, los consultores actuariales lo han aplicado a otras áreas, como las inversiones y la gestión de riesgos. Todos los escenarios generalmente requieren revisiones periódicas por parte del consultor para monitorear el progreso y revisar los enfoques menos exitosos.
Cuando una empresa experimenta ganancias decrecientes, sus gerentes y propietarios a menudo no tienen claro las razones. A menudo se llama a un consultor actuarial para examinar todos los registros financieros. Por lo general, se centra en los aspectos estadísticos de las finanzas y las inversiones, un área a menudo ignorada por el gerente de negocios o finanzas de una empresa.
El consultor normalmente examina los gastos del seguro y del plan de pensiones primero porque estos costos son los más fáciles de analizar estadísticamente. Al estudiar los factores de riesgo y probabilidad de estos planes, normalmente puede recomendar ahorros de costos que no afectarán significativamente los beneficios. Su propuesta puede incluir aumentar las contribuciones de los empleados o extender la duración del empleo requerido para que se activen los planes de pensiones.
El consultor actuarial aplica habitualmente estas técnicas de examen sistemático a otras áreas de las finanzas de una empresa. Se espera comúnmente que examine las inversiones, adquisiciones, fusiones y gastos relacionados de la empresa. Sus sugerencias normalmente incluyen estrategias de gestión de riesgos, así como formas simples de reducir costos. Estos planes pueden involucrar acciones que pueden activarse o integrarse de inmediato durante un período de tiempo.
Los requisitos educativos para este puesto varían. La mayoría de los empleadores normalmente requieren una licenciatura en matemáticas, estadística o análisis estadístico. Los estudios de posgrado en un campo relacionado pueden ser necesarios para algunos trabajos de consultoría actuarial. Además de la educación formal, varios trabajos requieren certificación de una institución de licencias actuariales acreditada.