¿Qué hace un director independiente?
Un director independiente ayuda con el desarrollo de la formulación de políticas y la planificación de una empresa. Los directores independientes no tienen relaciones personales con las empresas para las que trabajan y se cree que son menos parciales que el personal directivo que proviene de una empresa o está estrechamente vinculado a una empresa. Muchas compañías tienen un director independiente en su junta para beneficiarse de la contribución de un asesor imparcial al tomar decisiones sobre cómo operar la compañía.
Para ser considerado un director independiente, alguien no debe trabajar o estar asociado con una empresa. Esta asociación se extiende a familiares y parejas. Los directores independientes no reciben ninguna compensación aparte de sus honorarios por participar en las reuniones de la junta y no están involucrados en la administración y las operaciones diarias de la empresa. Tampoco pueden ser accionistas mayoritarios o beneficiarios de personas que poseen acciones mayoritarias.
El papel del director independiente es proporcionar una perspectiva externa. Las personas en este puesto a veces se denominan directores externos en referencia a su función en el consejo. Al igual que otros miembros de la junta, un director independiente debe leer los informes financieros, conocer bien a la empresa y la industria, y evitar trabajar con sus rivales en la industria para limitar los conflictos de intereses. Este miembro de la junta participa en los votos y debates sobre la dirección futura de la empresa, incluidas las decisiones sobre compensación y la adopción de nuevas políticas de la empresa.
Los directores independientes monitorean las actividades en las compañías para las que trabajan, identificando problemas específicos y áreas de preocupación que la compañía necesita abordar. También representan los intereses de los accionistas. Si bien los accionistas obtienen un voto sobre algunos temas, no están involucrados en la toma de decisiones a nivel de la junta. Tener un miembro de la junta que defienda y proteja a los accionistas puede ser importante y ayudará a una empresa a cumplir con su deber fiduciario con las personas que poseen acciones y tienen interés en la empresa.
Tampoco es raro ver una empresa que utiliza un director independiente como herramienta de relaciones públicas. Las compañías pueden pedirle a miembros notables de la comunidad que sirvan en la junta. Las personas de alto perfil pueden formar parte de los consejos de varias empresas y organizaciones, dando peso a los procedimientos en las reuniones del consejo. Tener una persona famosa y respetada en el equipo directivo puede mejorar la reputación de una empresa y aumentar la confianza entre los inversores y los miembros del público en general.