¿Qué hace un gerente de producción industrial?

Un gerente de producción industrial trabaja en el sector de fabricación como coordinador de los componentes humanos y no humanos del proceso de fabricación. Es decir, se aseguran de que todo en el proceso de fabricación transcurra sin problemas. El alcance del trabajo de los gerentes de producción industrial depende del tamaño de la instalación de fabricación. Si la instalación es pequeña, pueden estar a cargo de toda la instalación. Si la planta es grande, solo pueden ser responsables de una sección de la planta. Una de sus principales responsabilidades es garantizar que el nivel de producción cumpla con los objetivos predeterminados. Si hay un aumento en la demanda, es responsabilidad de los gerentes de producción industrial asegurarse de que el nivel de producción se incremente para satisfacer el aumento de la demanda.

Además de cumplir con los objetivos de producción, un gerente de producción industrial debe asegurarse de que los productos cumplan con los más altos estándares aceptables. Esto incluye los estándares establecidos por la compañía y los estándares exigidos por varias regulaciones gubernamentales. Por ejemplo, si la planta de fabricación produce alimentos enlatados, el gerente de producción debe asegurarse de que la preparación de los alimentos, el empaque, el etiquetado y otros elementos esenciales cumplan con los requisitos de la ley. Los gerentes de producción industrial deben encontrar soluciones para cualquier problema de producción y también deben encontrar formas de hacer que el proceso de producción sea lo más eficiente posible en las circunstancias disponibles.

El gerente de producción industrial tiene la responsabilidad general de contratar y despedir a los trabajadores en la planta de fabricación. Él o ella debe capacitar a los trabajadores, llevarlos a través de un curso de orientación sobre los peligros en la planta y guiarlos a través de programas de cursos de actualización frecuentes. Los gerentes de producción industrial sirven como mentores para los trabajadores de la planta, y también sirven como una especie de enlace entre los trabajadores y otros gerentes. Si los trabajadores tienen alguna queja, pueden transmitir dichos problemas al gerente de producción, quien enviará cualquier queja a la gerencia correspondiente.

Cada vez que hay una falla en la comunicación entre el gerente de producción industrial y los trabajadores de la planta, puede tener algunos efectos serios en la efectividad y productividad de la planta. Como tal, el gerente de producción industrial debe tener buenas cualidades de liderazgo y habilidades de comunicación efectivas. Él o ella suele ser el primer nivel de negociación entre la gerencia y los trabajadores de la planta cuando los empleados amenazan con iniciar una huelga. Los gerentes de producción deben poder usar habilidades diplomáticas para resolver tales problemas.