¿Qué factores afectan el salario de un dietista?

El salario de un dietista puede verse afectado por muchos de los mismos factores que afectan otras áreas de trabajo. Muy a menudo, el salario se basa en la experiencia y el historial laboral, las finanzas y el estado del empleador y los niveles de educación. La oferta y la demanda en el campo de la dieta y la nutrición también afectarán típicamente el potencial de ingresos de un dietista.

Los dietistas con una gran experiencia laboral a menudo esperan y reciben un mejor salario que aquellos que son nuevos en la fuerza laboral. Un empleador generalmente esperará que el mayor nivel de pago regrese a la compañía por los dólares ahorrados en la supervisión y administración del empleado. Algunos empleadores ven la experiencia laboral como un activo más valioso que los niveles superiores de educación, aunque muchos de los dietistas mejor pagados suelen tener ambos.

Además de la experiencia laboral, la educación es probablemente el factor más importante para determinar el salario de un dietista, especialmente en relación con los dietistas que son nuevos en la fuerza laboral. Por lo general, cuanto mayor es el nivel de educación completado, mayor es la expectativa salarial. En la mayoría de los casos, un dietista deberá haber obtenido al menos un título de licenciatura en nutrición o un campo relacionado con la nutrición, pero aquellos que han pasado por un programa de maestría generalmente pueden obtener los mejores trabajos y ganar los niveles más altos de salario.

Independientemente de la experiencia laboral o el nivel de educación, el tamaño y las finanzas del empleador afectan el salario de un dietista. Las organizaciones más grandes y bien establecidas generalmente pueden y están dispuestas a pagarles a sus empleados salarios más altos y mejores beneficios. Los empleadores pequeños y menos seguros a menudo no pueden ser competitivos con los salarios.

El empleo para dietistas está disponible en muchos campos diferentes, y el trabajo dentro de los diversos campos puede tener grandes fluctuaciones en el salario. Por ejemplo, un dietista en un hospital a menudo puede ganar mucho más que un dietista que trabaja para un sistema escolar pequeño. Además, un dietista que trabaje para un spa de lujo generalmente obtendrá más de lo que se podría ganar trabajando para un centro de salud comunitario.

Las habilidades son una mercancía, y como tal, el salario de un dietista se ve afectado por la demanda de sus habilidades y la oferta de trabajadores que poseen esas habilidades. Aquellos que estén interesados ​​en convertirse en dietistas primero deben verificar si el mercado para el conjunto de habilidades se ha saturado. La mayoría de las agencias y escuelas regionales y estatales tienen consejeros profesionales que deberían poder ofrecer buenos consejos sobre las perspectivas salariales y laborales para el campo.