¿Qué factores afectan el salario de un estadístico?
El salario de un estadístico está directamente relacionado con la cantidad de educación y experiencia que tiene el trabajador. Otros factores que pueden afectar el salario de un estadístico incluyen la industria que el candidato elige para el empleo y el tipo de trabajo asegurado, como con entidades públicas o privadas. Además, la ubicación puede afectar la cantidad que un profesional que trabaja en estadísticas puede esperar ganar.
El campo de la estadística implica el uso de las matemáticas para recopilar, analizar y presentar una amplia gama de datos y hallazgos. Los empleados en el campo generalmente trabajan en una variedad de áreas, incluyendo ciencias, medicina y deportes. Los estadísticos desarrollan encuestas e interpretan los resultados de varios estudios para ayudar a las empresas y agencias gubernamentales a llegar a una determinación sobre todo, desde satisfacer las necesidades del consumidor hasta garantizar la seguridad farmacéutica.
Como en cualquier profesión, la cantidad de educación generalmente se asocia a la cantidad de compensación recibida. Lo mismo es válido para el salario de un estadístico. Aquellos en el campo que poseen una licenciatura pueden calificar para un trabajo de nivel de entrada, que viene con un salario de nivel de entrada. Por otro lado, una persona con un título de maestría o doctorado puede esperar ganar un salario más alto en comparación con otros en el campo.
La experiencia más allá de la obtenida al buscar una educación también puede afectar el salario de un estadístico. Por ejemplo, un individuo con un título en estadística y experiencia en el mundo real en el campo debería obtener un salario más alto que alguien sin experiencia. Un ejemplo es una persona que trabaja en finanzas que busca educación adicional para obtener un título en estadística para una promoción, o para abrir la puerta a oportunidades de empleo adicionales.
Más allá de los conceptos básicos relacionados con la educación y la experiencia, el salario de un estadístico puede verse afectado por la industria elegida para el empleo. Aquellos que trabajan en industrias como la investigación bancaria y científica tienden a ganar más que los que trabajan para compañías de seguros y universidades. Además, el nivel salarial puede verse afectado por si un empleado trabaja para una corporación pública o agencia gubernamental. Las agencias gubernamentales tienden a pagar menos que los empleadores del sector privado, aunque deben tenerse en cuenta los beneficios adicionales y la seguridad laboral asociados al empleo gubernamental.
La ubicación es otro factor que puede afectar el salario de un estadístico. Los empleados pueden encontrar que los empleadores ubicados en centros urbanos con una alta concentración de industrias que recurren a las habilidades de los estadísticos pagarán un salario más alto. Por supuesto, otros factores pueden afectar el salario relativo recibido, como el costo de vida y la accesibilidad del transporte público.