¿Qué es una prueba de aptitud mental?

Una prueba de aptitud mental es una prueba que mide la capacidad de una persona para pensar, aprender e interpretar información de manera práctica. La prueba no es una prueba de coeficiente intelectual, pero podría calificarse como tal. En algunos casos, los empleadores o posibles empleadores pueden usar la prueba para determinar qué candidatos son los más capaces de realizar ciertas tareas laborales, pero la prueba también es diferente de las pruebas de aptitud profesional. Si bien es difícil prepararse por completo para una prueba de aptitud mental, hay cosas que se pueden hacer para mejorar un puntaje.

Dependiendo de cómo se configure la prueba y su propósito, una prueba de aptitud mental podría tener varias partes. Estas partes pueden evaluar la agudeza mental a través de preguntas o problemas que demuestran la capacidad de una persona para pensar, resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes. Los empleadores a menudo esperan que los candidatos puedan lidiar con estas situaciones a diario, especialmente aquellos involucrados en carreras como ventas y administración. Por lo tanto, las pruebas en estas áreas pueden ser especialmente valiosas para el empleador.

Aunque la agudeza mental puede ser una gran parte de la prueba, otras partes también pueden ser igual de importantes. Algunas pruebas de aptitud mental también pueden medir el conocimiento de una persona en materias básicas, como lenguaje, gramática y matemáticas. Estas habilidades son importantes en el lugar de trabajo, donde los cálculos y las comunicaciones forman la base para muchos tipos diferentes de trabajos. Las preguntas en estas secciones pueden volverse cada vez más difíciles.

En algunas circunstancias, una prueba de aptitud mental podría contener otras secciones, como verificar el conocimiento comercial o de ingeniería de un individuo, junto con los eventos actuales. En general, estas pruebas se utilizan para cubrir ideas básicas, no información técnica. Las pruebas de eventos actuales brindan información sobre cuán comprometidos y curiosos pueden estar las personas con el mundo que los rodea.

En general, es importante ser preciso en una prueba de aptitud mental, pero la velocidad a menudo también es una consideración. Si el examen está basado en computadora, podría calificarse parcialmente en el tiempo que lleva responder algunas preguntas o terminar el examen en su conjunto. Para las pruebas en papel, el tiempo total de la persona para completar la prueba también podría ser un factor en la calificación. Si hay una pregunta sobre si el tiempo es importante, el examinado debe preguntar antes de sentarse con la prueba.

Anotar bien en las pruebas de aptitud mental requiere tener una mente preparada para la prueba. Como con cualquier examen, es importante mantenerse relajado y descansar antes de que comience la prueba. Los alimentos con cantidades generosas de lecitina, como las nueces y las espinacas, también pueden ayudar. Se supone que la lecitina ayuda a los neurotransmisores en el cerebro.