¿Qué es un consultor de rehabilitación vocacional?
Un consultor de rehabilitación vocacional es alguien que ayuda a otros en su vida laboral. Los tipos de personas a las que ayudan los consultores de rehabilitación vocacional varían mucho, desde los trabajadores lesionados en el trabajo hasta aquellos con discapacidades físicas o mentales y aquellos que fueron despedidos o que necesitan pasar a una carrera o campo laboral diferente. Algunos consultores de rehabilitación vocacional también están certificados como consultores de rehabilitación calificados (QRC).
El primer paso con un nuevo cliente generalmente implica una evaluación inicial para comprender la situación del cliente y comenzar a formular un plan. El siguiente paso a menudo implica conocer a otros para obtener una mejor comprensión de la situación del cliente. Estas reuniones pueden ser, por ejemplo, con los proveedores de atención médica del cliente, como fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales o psicólogos. Una vez que el consultor de rehabilitación vocacional desarrolla una buena comprensión de la situación del cliente, se crea un plan de rehabilitación y el consultor ayuda al cliente a alcanzar los objetivos de ese plan.
Los consultores de rehabilitación vocacional generalmente tienen un título universitario de cuatro años en servicios de rehabilitación o un campo relacionado. El trabajo del curso a menudo cubrirá una variedad de temas que incluyen trabajo social, psicología y asesoramiento. Dado que también se necesita una buena comprensión de los informes médicos, los estudiantes a menudo también toman cursos de medicina. Además de su educación, estos consultores generalmente tienen que completar una o más pasantías para recibir su licencia. Incluso después de obtener la licencia, los consultores también pueden ser obligados a completar cursos de educación continua para mantener su certificación.
Dado que los consultores de rehabilitación vocacional a menudo tratan asuntos delicados e importantes con sus clientes, es esencial contar con fuertes habilidades interpersonales. Los clientes a menudo luchan con las nuevas realidades que enfrentan y a menudo tienen problemas para encontrar la motivación para encontrar un nuevo trabajo o regresar a un trabajo anterior. Además, los clientes pueden estar viendo a un consultor de rehabilitación vocacional por requerimiento de sus beneficios de seguro, lo cual puede ser una fuente adicional de resistencia para trabajar con el consultor.
Debido a la naturaleza del trabajo, el lugar de trabajo de un consultor de rehabilitación vocacional puede variar mucho. Él o ella puede cumplir con sus obligaciones laborales en la oficina, en el lugar de trabajo del cliente, en la oficina de un proveedor de atención médica o en la casa de un cliente. Por lo general, trabajan horarios fijos, pero pueden trabajar días, noches o fines de semana para satisfacer las necesidades de sus clientes.