¿Qué es una evaluación de habilidades en línea?

Una evaluación de habilidades en línea es una prueba administrada a través de Internet para ayudar a medir el nivel de habilidad del examinado en un área de conocimiento determinada. Los empleadores utilizan con frecuencia las pruebas de evaluación de habilidades en línea para ayudar a determinar si los candidatos a empleo poseen niveles de habilidades adecuados para un puesto en particular. Las evaluaciones de habilidades también pueden ser utilizadas por individuos para evaluar sus propios conocimientos y encontrar áreas que necesitan mejoras. Muchas compañías diferentes ofrecen programas de evaluación de habilidades en línea; Puede ser mejor investigar un poco sobre la reputación de la empresa antes de suscribirse al servicio.

Dependiendo de la compañía, a menudo hay cientos de pruebas de evaluación de habilidades diferentes que se pueden adaptar a un trabajo específico. Muchas pruebas miden el nivel de familiaridad y aptitud del solicitante con programas informáticos específicos, como programas de hojas de cálculo, software de gráficos o diferentes sistemas operativos. Las evaluaciones de idiomas que incluyen comprensión, traducción y vocabulario también son un tipo popular de prueba. Otras evaluaciones pueden revelar información importante sobre la comprensión de un solicitante de conceptos básicos en un campo en particular, como recursos humanos, análisis de sistemas o ventas. Algunas veces, también se encuentran disponibles pruebas más generales, como velocidad de escritura, ortografía, gramática y comprensión de lectura.

Las pruebas de evaluación de habilidades en línea pueden ser muy útiles para los empleadores en una variedad de situaciones. Para los trabajos que reciben cientos de solicitudes, la evaluación de habilidades puede ser una buena manera de descubrir los mejores candidatos en un amplio campo. Además, los empleadores también pueden encontrar útil la evaluación de habilidades al revisar el desempeño de la empresa o determinar promociones para los empleados existentes. Dado que las pruebas de habilidades son medidas objetivas de habilidad, pueden ayudar a desglosar habilidades relativas de una manera clara y consistente.

Las personas pueden beneficiarse enormemente mediante el uso de una evaluación de habilidades en línea. Si una persona se está preparando para ingresar o reingresar al mercado laboral, hacer una evaluación de habilidades puede ayudarlo a determinar áreas de fortaleza y debilidad. Algunas compañías de evaluación de habilidades también ofrecen guías de capacitación y programas de estudio para cada prueba, de modo que los candidatos a un trabajo pueden mejorar en cualquier área que se haya oxidado un poco con el tiempo. Si una persona ha aprendido una nueva habilidad, como usar un nuevo programa de computadora o terminar una clase de idiomas, tomar una prueba de evaluación de habilidades en línea puede ayudar a determinar la comprensión de una manera objetiva.

Hay muchas compañías diferentes de evaluación de habilidades en línea dirigidas a empleadores e individuos. Dado que la mayoría de las pruebas de habilidad requieren una tarifa inicial, puede ser útil leer las reseñas de los consumidores de la compañía y sus procedimientos de prueba antes de elegir un proveedor de evaluación. Incluso después de que se haya elegido una buena compañía, es importante recordar que la evaluación de habilidades está lejos de ser la única forma de analizar habilidades y talentos. Los empleadores pueden beneficiarse al incorporar estas pruebas en un programa de contratación o mejora del desempeño, pero aún pueden obtener una gran perspectiva sobre un candidato o empleado a partir de entrevistas y otras formas de evaluación.