¿Qué es la gestión sanitaria?

Como profesión, la gestión de la asistencia sanitaria es el proceso de supervisar y gestionar adecuadamente uno o más elementos del sistema de asistencia sanitaria. Debido a la gran diversidad en los tipos de servicios de salud y centros de salud que funcionan hoy en día, las posibilidades de convertirse en gerente dentro de este campo son extremadamente buenas. Estos son algunos ejemplos de cómo las partes interesadas pueden encontrar un lugar dentro de la gestión de la atención médica y utilizar muchas habilidades y talentos diferentes.

Una de las formas más comunes de desarrollar una carrera en el campo de la gestión de la atención médica es como administrador de algún tipo de instalación de atención médica. El gerente puede asumir la responsabilidad de supervisar el funcionamiento diario de una clínica de salud, un hospital o un hogar de ancianos. Como parte de las tareas del administrador, él o ella buscarán asegurarse de que todos los médicos y enfermeras asociados con la instalación estén altamente capacitados y competentes, que el equipo esté actualizado y en buen estado, y que la instalación proporcione un nivel aceptable de calidad atención a pacientes. El administrador generalmente es responsable ante los propietarios y una junta directiva y debe poder justificar cualquier gasto relacionado con el funcionamiento del centro de atención médica.

Otra carrera profesional en la gestión de la atención médica es salir de un entorno empresarial y pasar a la investigación. Dentro de esta opción, el individuo puede participar en la supervisión de proyectos de investigación implementados por una universidad o algún tipo de centro de investigación de salud patrocinado por el gobierno. El supervisor o administrador a menudo tiene que lidiar con el mismo tipo de problemas de los empleados que cualquier empresa, lo que significa que a menudo es útil tener experiencia en recursos humanos.

Las personas interesadas en trabajar en el campo de la gestión de la salud también pueden considerar el empleo en consultoría de salud privada. Estas funciones a menudo requieren un conocimiento sólido de los avances actuales en atención médica, paquetes de seguro de salud y cursos de tratamiento que se ofrecen en diversas situaciones. Los consultores pueden ayudar a las empresas a elegir paquetes de atención médica mediante la evaluación de la naturaleza de la industria a la que está asociada la empresa y la cultura específica de la empresa misma. Los consultores de administración de atención médica también pueden ayudar a capacitar a las personas para administrar paquetes de atención médica en el hogar como parte del proceso permanente de administración de recursos humanos.

La gestión de la atención médica también puede implicar trabajar con agencias gubernamentales y juntas de acreditación que son responsables de evaluar y acreditar a profesionales de la salud, como médicos y enfermeras. Desde esta perspectiva, el profesional de la salud busca asegurarse de que todos los proveedores de atención médica dentro de la jurisdicción cumplan con todas las normas y regulaciones que se consideren necesarias para brindar atención médica de calidad a los pacientes. Esta función de gestión de la atención médica permite evitar que personas no calificadas ofrezcan servicios de atención médica y posiblemente generen sufrimiento adicional para las personas que ya padecen algún tipo de enfermedad.

Las oportunidades para desarrollar una carrera en gestión de la salud son muchas y variadas. Algunos implican una estrecha interacción con pacientes o proveedores de atención médica, mientras que otros se centran más en crear y mantener estándares que rijan el estado de la atención médica dentro de una jurisdicción determinada. En todas las situaciones, el objetivo final de la gestión de la atención médica es asegurarse de que el sistema funcione de manera eficiente y que las personas sean atendidas de manera competente y efectiva.