¿Qué se incluye en una descripción de trabajo del controlador financiero?
Una de las principales cosas incluidas en la descripción del trabajo de un controlador financiero son las tareas que el solicitante deberá realizar. Si bien estos pueden variar de una compañía a otra, algunas tareas son comunes a la mayoría de los trabajos de controlador. Además de las tareas que el solicitante debe poder realizar, las habilidades necesarias que la empresa está buscando también se pueden incluir en la descripción del trabajo. Se pueden enumerar los requisitos de educación y experiencia profesional previa. Las descripciones de trabajo generalmente también incluirán el nombre y la ubicación de la empresa contratante, así como los materiales que el solicitante debe presentar para ser considerado para el puesto.
La mayor parte de la descripción del trabajo de un controlador financiero probablemente consistirá en los deberes específicos del trabajo. Algunos de estos pueden incluir el desarrollo de declaraciones de pérdidas y ganancias para la empresa. También se le puede pedir a un controlador financiero que prepare estados financieros y coordine auditorías al final del año. La preparación de presupuestos también puede enumerarse como un requisito.
Dado que un controlador es a menudo el principal funcionario financiero de una empresa, una descripción del puesto para este puesto puede describir la responsabilidad de supervisar a otras personas y departamentos. Estos pueden incluir departamentos de presupuesto, auditoría y contabilidad. Es posible que se requiera un controlador para guiar a los contadores y garantizar que el personal dentro de estos departamentos esté haciendo su trabajo correctamente.
En algunas compañías, la descripción del trabajo del controlador financiero puede solicitar que los candidatos sean capaces de administrar la nómina, los proveedores de seguros y los programas de beneficios. Las descripciones de trabajo pueden incluir servir en comités de planificación o trabajar en proyectos especiales como un requisito del puesto. El establecimiento de políticas dentro de la organización también puede aparecer en la lista.
El conocimiento de los requisitos legales es un aspecto importante de una posición de controlador financiero. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la industria, así como los procedimientos de la compañía, probablemente será un requisito del puesto. Comunicar esta información a otros empleados dentro de la organización es otro deber del controlador financiero.
Las habilidades son otra área que puede incluirse en la descripción del trabajo del controlador financiero. Por ejemplo, debido a que el controlador a menudo tiene que explicar la información a los empleados o la gerencia, las habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, son muy importantes. A veces se requiere conocimiento de software especializado para realizar los procedimientos contables. Las descripciones de trabajo también pueden requerir que los candidatos estén orientados a los detalles, porque los controladores financieros suelen ser los últimos en ver la información financiera de la compañía antes de que se difunda.
Las descripciones de trabajo para este puesto generalmente tienen requisitos particulares de experiencia educativa y profesional. En general, los solicitantes deben tener, como mínimo, una licenciatura en contabilidad o finanzas. La mayoría de las organizaciones requieren que el controlador financiero sea un Contador Público Certificado (CPA) con experiencia en el sector de la contabilidad pública. Algunos requieren un Master of Business Administration (MBA), también.