¿Qué es el personal legal?

La dotación de personal legal se refiere al empleo de profesionales legales en una oficina de abogados privada, una corporación, una agencia gubernamental o cualquier otra organización que utilice servicios legales. Algunos ejemplos de personas del personal legal pueden incluir abogados, asistentes legales y secretarios legales. Las organizaciones emplean a profesionales del derecho por varias razones, como la elaboración de contratos con otras empresas o el asesoramiento fiscal. Las empresas más pequeñas pueden contratar a profesionales legales según sea necesario, mientras que las empresas más grandes pueden tener sus propios departamentos legales permanentes.

En los Estados Unidos, cualquier persona que ejerza como abogado generalmente ha completado la escuela de leyes y ha aprobado un examen de barra. La mayoría de los abogados tienen licencia para ejercer en uno o más estados, y algunas áreas típicas de práctica incluyen derecho de familia, bienes raíces y litigios penales o civiles. Muchos abogados optan por especializarse en ciertas áreas, como el derecho internacional o sin fines de lucro. Un abogado puede ejercer por su cuenta, o ser parte de una gran firma de abogados con muchos otros miembros del personal legal. Aún otros trabajan de manera temporal o por contrato a través de una firma de personal legal.

Las reglas locales pueden variar, pero a los no abogados generalmente no se les permite ejercer la abogacía. Además, la mayoría de los abogados son en última instancia responsables del trabajo producido bajo su supervisión. Un asistente legal, a veces denominado asistente legal, puede llevar a cabo muchas tareas legales a solicitud de un abogado, pero no puede proporcionar a los clientes asesoramiento legal ni participar en actividades que se considerarían prácticas legales. Algunas de sus responsabilidades comunes incluyen la preparación de documentos legales y el mantenimiento de registros de clientes.

El personal legal también puede incluir el empleo de secretarios legales, la mayoría de los cuales realizan tareas administrativas bajo la supervisión de un abogado o asistente legal. Los requisitos educativos pueden variar, y un trabajo de secretaria legal a menudo se considera un puesto de nivel de entrada. Trabajar como secretario legal no siempre requiere una educación formal, y la capacitación en el trabajo a menudo es suficiente. En algunas oficinas, él o ella puede funcionar más como un profesional administrativo que saluda a los clientes, programa citas y generalmente administra la oficina.

Muchas organizaciones trabajan con firmas de personal legal, reclutando profesionales externos para satisfacer necesidades más allá de las capacidades de sus empleados existentes. Los ejemplos de profesionales a menudo demandados pueden incluir empleados legales y codificadores de documentos. El personal legal temporal también es una opción para organizaciones que pueden no necesitar asistentes legales o secretarias legales de tiempo completo, por ejemplo. En cambio, podrían contratar a estos profesionales según sea necesario para ciertos proyectos.