¿Qué debe incluirse en el currículum de un consultor financiero?

Los consultores financieros son profesionales de la industria que consultan con individuos o empresas sobre sus finanzas. Esto puede incluir puestos como asesores financieros, analistas financieros y planificadores financieros. Crear un currículum de consultor financiero que comunique habilidades, experiencia y educación es un paso importante para asegurar un puesto y ganar el salario más alto posible.

Un componente importante del currículum de un consultor financiero es la experiencia laboral previa. Un candidato para el trabajo debe enumerar la experiencia laboral formal de los últimos diez años, independientemente de si fue en el campo financiero. Todos los puestos relevantes ocupados antes de la marca de diez años también deben enumerarse. También se puede incluir cualquier trabajo voluntario dentro de la industria financiera.

Los nombres y ubicaciones de los empleadores, las fechas trabajadas en cada puesto y la naturaleza de la experiencia laboral deben incluirse en el currículum. En general, declarar logros cuantificados específicos es más efectivo que enumerar funciones. Un posible empleador probablemente ya sabrá que un planificador financiero personal fue responsable de consultar con las personas. En lugar de establecer ese deber, identificar un logro único, como ayudar a una pareja a establecer un plan financiero que les permita reservar suficiente dinero para pagar la educación universitaria de un niño en un período de cinco años, probablemente causará una mejor impresión.

Otro componente importante del currículum de un consultor financiero es la educación. Los candidatos deben incluir títulos universitarios formales y capacitación adicional. Esto podría incluir capacitación en software específico de la industria o en importantes leyes o procesos de la industria. Si alguna educación o capacitación resultó en un título o certificado, esto también debe figurar en la lista, junto con la fecha en que se emitió el certificado; También es apropiado enumerar el nombre de la entidad emisora.

También se recomienda crear una sección en el currículum de consultores financieros que destaque las habilidades más impresionantes de un candidato. Esto a menudo se llama resumen ejecutivo o resumen de habilidades. Es una sección corta, generalmente presentada como viñetas, que un posible empleador o reclutador puede escanear rápidamente para recopilar información sobre habilidades clave. Por ejemplo, si un candidato trabajó como consultor financiero personal para una empresa durante tres años, otro durante un año y un tercero durante cinco años, una declaración en el resumen ejecutivo podría decir: "Nueve años de experiencia en asesoramiento financiero personal".

Al igual que cualquier otro currículum, el currículum de un consultor financiero debe contener información de contacto en una posición destacada, como en la parte superior. Esto incluye el nombre del candidato, dirección postal, número de teléfono y dirección de correo electrónico. En general, un candidato debe usar el número de teléfono en el que es más probable que lo contacten y una dirección de correo electrónico que suene profesional.