¿Qué debo incluir en un currículum de administrador de contratos?

Negociar contratos es un trabajo complejo que involucra muchos factores, especialmente cuando los contratos deben incluir estructuras más complicadas. Un currículum de administrador de contratos debe enfatizar su capacidad para cumplir con las complejas demandas de la negociación del contrato, manteniendo un formato simple, elegante y dominante. En general, un currículum de administrador de contratos probablemente debe contener información básica, habilidades relevantes para el trabajo que se busca y experiencia previa, especialmente experiencia previa similar al trabajo en cuestión.

La información básica probablemente debería establecerse primero, incluyendo su nombre e información de contacto. Incluya algunas referencias fuertes al final del documento. También es posible que desee incluir un objetivo, etiquetado como tal, que indique su capacidad para participar directamente en el trabajo en cuestión. Podría ayudar a determinar los aspectos más importantes del trabajo en particular y atender el objetivo de estos.

La sección de habilidades del currículum vitae debe enfatizar las habilidades necesarias para llevar a cabo negociaciones contractuales, incluida la comprensión de los términos y condiciones del contrato y saber cómo evitar esos términos que podrían socavar el proceso. Determinar las habilidades más importantes que se buscan podría ayudar a determinar qué habilidades incluir en la parte superior de la lista. Si el trabajo requiere hacer malabarismos con múltiples proyectos, por ejemplo, la sección de habilidades probablemente debería mencionar la gestión exitosa de múltiples proyectos. Del mismo modo, si un trabajo requiere fuertes habilidades interpersonales, entonces las habilidades interpersonales probablemente deberían ocupar un lugar destacado en la lista.

También puede ser importante enfatizar las habilidades de comunicación oral y escrita en un currículum de administrador de contratos. La organización contratante probablemente querrá saber si puede comunicar ideas complejas de una manera simple que pueda ser entendida por todos los involucrados. Posiblemente, la mejor manera de convencer a un posible empleador de sus fuertes habilidades de comunicación sería a través de la experiencia comprobada de comunicarse y facilitar las negociaciones contractuales. Además de señalar la experiencia pasada relativa, un currículum de administrador de contratos debe enfatizar su capacidad de acercarse y trabajar con las personas que negocian el contrato. Tener un currículum que demuestre con éxito tus habilidades de comunicación escrita tampoco estaría mal.

En la sección del currículum del administrador del contrato relacionado con la experiencia pasada, asegúrese de enfatizar las experiencias pasadas similares al trabajo ofrecido. La mayoría de los trabajos de administración de contratos probablemente incluirán algún nivel de comunicación interpersonal, por ejemplo. Posiblemente, la mejor manera de adquirir habilidades interpersonales, especialmente aquellas requeridas para llevar a cabo y mantener contratos complejos, es a través de la experiencia. Los posibles empleadores probablemente deseen ver un currículum de administrador de contratos que incluya experiencia que se traduzca en calificaciones para el trabajo que se ofrece, junto con rasgos básicos como ser motivado, comprometido y trabajador.