¿Qué debo incluir en una solicitud de bombero?

Los bomberos son socorristas de servicios de emergencia que son responsables de apagar incendios, brindar asistencia a las víctimas de accidentes y desastres y proteger a las comunidades de ciertos peligros naturales y provocados por el hombre. Alguien que complete una solicitud de bombero debe incluir información personal básica como su nombre y fecha de nacimiento, así como detalles de cualquier experiencia laboral previa relacionada con la industria. Además, muchos departamentos de bomberos requieren que los bomberos hayan recibido alguna capacitación médica, en cuyo caso los solicitantes deben incluir detalles de los cursos de capacitación médica en una solicitud.

Muchos departamentos de bomberos emplean bomberos de nivel básico, pero algunos departamentos requieren que los solicitantes de empleo hayan completado clases de capacitación o certificación. Algunas universidades ofrecen programas de grado en ciencias del fuego, mientras que otras ofrecen clases vocacionales sin nivel de grado en lucha contra incendios y manejo de emergencias. Si bien muchos departamentos no requieren que los posibles bomberos hayan completado dichos cursos, los jefes y gerentes de bomberos pueden considerar favorablemente a los solicitantes que tienen estas credenciales académicas, por lo que los detalles de dichos cursos deben figurar en una solicitud de bombero.

En algunas áreas, se requiere que los bomberos administren primeros auxilios a las víctimas de accidentes y que atiendan a los heridos hasta que lleguen a la escena médicos o médicos capacitados. Muchos vehículos de bomberos funcionan como ambulancias, transportando a las víctimas de accidentes al hospital. Por lo tanto, alguien que complete una solicitud de bombero debe incluir detalles de las clases de capacitación médica a las que asistió y detalles de experiencia previa en diferentes áreas del campo de servicios de emergencia.

Como la mayoría de las organizaciones, los departamentos de bomberos brindan a los reclutas la oportunidad de avanzar. Muchas estaciones de bomberos requieren que los jefes o gerentes de bomberos hayan completado programas de título universitario en administración o administración. Alguien que espera establecer una carrera profesional duradera en el campo debe incluir sus credenciales académicas en su solicitud de bombero, incluso si esos detalles no son relevantes para el papel que están solicitando a corto plazo.

Los bomberos deben estar en buena forma física y tener la capacidad de transportar equipo pesado. En muchos casos, los bomberos tienen que sacar a las personas heridas de los edificios dañados y, a menudo, deben confiar en su fuerza física para derribar las puertas y otras barreras en los edificios llenos de llamas. Algunos empleadores buscan reclutas que tengan experiencia previa trabajando en roles físicamente exigentes. Las personas con problemas de salud o inquietudes que podrían tener un impacto en el rendimiento también deben incluir información relacionada con esos problemas en su solicitud de bombero.

Muchos empleadores realizan verificaciones de antecedentes de los solicitantes para puestos de bomberos; Las personas que retienen información sobre arrestos o delitos pasados ​​pueden tener sus solicitudes rechazadas. Las personas deben proporcionar respuestas honestas a todas las preguntas de la solicitud. Además, los solicitantes deben incluir los datos de contacto de los árbitros en las solicitudes, ya que a muchos empleadores les gusta contactar a ex empleadores de posibles candidatos antes de ofrecerles a esos individuos trabajos permanentes.