¿Qué debo incluir en un currículum de bombero?
El contenido de su currículum de bombero variará dependiendo de su educación y experiencia pasada. El mejor currículum destacará sus calificaciones más importantes y relevantes para el trabajo al que está postulando, por lo que a menudo es mejor pensar en su currículum de bombero como un documento vivo que cambiará según el trabajo que desee. Si usted es un nuevo bombero, es posible que no tenga demasiadas calificaciones para enumerar, por lo que su educación y capacitación, así como cualquier experiencia laboral anterior, probablemente sea la información más relevante e importante en el documento.
Los bomberos más experimentados querrán incluir los años de servicio, capacitación especial, premios y reconocimiento que él o ella se han ganado a lo largo de los años. El currículum del bombero incluirá más información, pero es importante recordar que debe limitar su currículum a una o dos páginas. Más allá de eso, la información se vuelve demasiado confusa y abrumadora para que un posible empleador pueda analizarla. Hay varias formas de priorizar la información: para los bomberos jóvenes que simplemente están agrietando la industria, a veces es mejor organizar el currículum de bomberos cronológicamente; los bomberos más experimentados, sin embargo, deberían tratar de priorizar la información del currículum publicando primero la capacitación y la experiencia más relevantes.
Si usted es un joven bombero que tiene poca o ninguna experiencia en incendios, no tenga miedo de enumerar otros trabajos que ha tenido en el currículum. Si bien es posible que estos trabajos no se relacionen directamente con el trabajo para el que está solicitando, siempre es bueno mostrarle a los empleadores potenciales que ha desarrollado una ética de trabajo sólida y que sabe cómo es trabajar en un entorno de trabajo estructurado. Su currículum de bombero ciertamente debe mostrar puestos de voluntario que haya ocupado también, especialmente si se relacionan con la lucha contra incendios, los servicios médicos o incluso la experiencia militar.
Asegúrese de enumerar todas las certificaciones y licencias relevantes que posee. Los empleadores buscarán candidatos que hayan aprobado los exámenes apropiados y hayan participado en varios tipos de capacitación, como capacitación en primeros auxilios, RCP, capacitación médica avanzada de emergencia y toda la capacitación relevante sobre incendios. Si tiene una licencia de conducir comercial (CDL), asegúrese de enumerar esto también, además de cualquier capacitación que pueda tener que se centre en la operación de equipos pesados. Algunas personas enumeran referencias directamente en el currículum, aunque esto puede no ser necesario. Los empleadores generalmente pedirán referencias directamente.