¿Cuáles son los diferentes tipos de deducciones de contratistas independientes?

Los códigos impositivos en diferentes regiones o países varían significativamente, pero la mayoría ofrece algunos descansos al contratista independiente. El contratista no se considera un empleado legal de otra persona y, por lo general, trabaja para sí mismo, posiblemente realizando una variedad de trabajos diferentes para los que contrata durante todo el año. Dado que el contratista está cubriendo todos los gastos de administrar un negocio además de trabajar, su salario imponible podría reducirse mediante numerosas deducciones según lo definido por una agencia tributaria. Algunas de las deducciones de contratistas independientes más comunes incluyen los gastos de hogar u oficina formal, transporte, viajes de negocios, dinero gastado directamente en o para un negocio, pago a otros empleados y ciertos gastos adicionales como proporcionar seguro de salud para usted y su familia.

Muchos contratistas independientes trabajan desde casa o pueden alquilar oficinas. En cualquier caso, las deducciones de contratistas independientes en esta área pueden eliminar los gastos de oficina de los ingresos imponibles. Si una oficina está en casa, una dirección común es reducir el salario por el porcentaje de la casa utilizada para el trabajo por el alquiler total o los pagos de la casa. Parte del costo de los servicios públicos en una oficina doméstica también se puede reducir. Esto puede representar una gran deducción para algunas personas, y no se detiene con la deducción del alquiler o los pagos de la vivienda; la depreciación del hogar, los muebles comerciales, el equipo de oficina como computadoras, papel y teléfonos también pueden ser deducibles total o parcialmente.

Otro conjunto de deducciones de contratistas independientes igualmente comunes se refiere al transporte y los gastos de viaje. El transporte generalmente se evalúa como una deducción de centavos por milla cuando el vehículo de una persona se utiliza para gastos comerciales. Dado que muchos contratistas independientes trabajan desde su hogar, esto podría significar cualquier costo asociado con el viaje desde su hogar al lugar de trabajo. Los gastos de viaje también se pueden deducir en muchos casos, siempre que el propósito principal de un viaje esté relacionado con los negocios.

Los contratistas independientes también pueden invertir en sus negocios de varias maneras. Podrían pagar por publicidad o podrían gastar dinero para mejorar las instalaciones, como una guardería en el hogar. Puede haber deducciones de contratistas independientes para inversiones comerciales. Aunque la mayoría de los contratistas independientes no son empleados, la contratación de empleados ocasionales o la contratación de cónyuges o hijos a veces se considera deducible de impuestos. Pagar salarios es un gasto comercial viable.

Del mismo modo, las agencias tributarias pueden ver que el pago de las cosas para los empleados, como el seguro de salud, es totalmente deducible. La inversión en empleados generalmente es parte de las deducciones de contratistas independientes, pero la protección de uno mismo también puede ser deducible. El dinero gastado para autoasegurarse puede reducir los ingresos imponibles.

Dentro de cada código tributario regional, puede haber otras deducciones de contratistas independientes que apliquen. Se aconseja a las personas que caen en esta categoría especial que comprendan el código de impuestos a fondo para que puedan informar adecuadamente sus ganancias. La atención cuidadosa a las deducciones no solo puede conducir a informes más precisos, sino que también puede ahorrarle dinero al contratista independiente al reducir la carga fiscal.