¿Qué es la acción corporativa?

La acción corporativa generalmente se define como cualquier acción por parte de una empresa que tiene un impacto directo en los accionistas de la corporación. El impacto es de una naturaleza que el aporte de los accionistas se considera deseable u obligatorio, dependiendo de los términos descritos en los documentos fundacionales de la compañía. Esencialmente, cualquier acción de una corporación que afecte el valor de la inversión realizada por un accionista se considera una acción corporativa.

Algunos tipos de acciones corporativas están muy bien definidos y se aplican a las empresas en casi cualquier industria o campo. Las acciones corporativas comunes incluyen fusiones o acciones propuestas que afectarán la distribución de dividendos a los accionistas. En el caso de que las corporaciones deseen dividir acciones, la participación de los accionistas a menudo se considera necesaria y, por lo tanto, constituye una acción corporativa. Incluso la adquisición de otra compañía por parte de la corporación es probable que se clasifique como una acción corporativa que requiere la participación de los accionistas.

Fuera del alcance de cualquier actividad que se considere en términos generales como una acción corporativa, las corporaciones individuales pueden especificar otros tipos de acciones que se incluyen en esta categoría, de acuerdo con las directivas contenidas en los Artículos de Incorporación y otros documentos fundacionales. Si bien no es necesariamente una acción corporativa dentro de la cultura de todas las compañías, los eventos como la venta de una propiedad, el cierre de una planta o la transferencia de funciones clave de una ubicación de la compañía a otra pueden estar sujetos a revisión por parte de los accionistas antes de la acción. tiene lugar.

Esencialmente, una acción corporativa es cualquier tipo de evento iniciado por la compañía que probablemente tenga algún efecto sobre el valor de la inversión realizada por los accionistas. Con este fin, muchas empresas están estructuradas de tal manera que los accionistas tienen cierto grado de voz y voto sobre cómo o incluso si ciertas acciones son en el mejor interés de todas las partes involucradas. Este sistema ayuda a establecer un cierto grado de controles y equilibrios entre los accionistas, los propietarios y el equipo ejecutivo que dirige activamente la empresa.