¿Cuál es la edad normal de jubilación?
La edad normal de jubilación, a veces conocida como la edad plena de jubilación, es la edad a la que alguien puede jubilarse con todos los beneficios a través de un plan de jubilación. Para muchos planes de jubilación, la edad normal de jubilación es de 65 años. Sin embargo, puede variar de un plan a otro, y es aconsejable familiarizarse con los términos de un plan y tener en cuenta que los términos pueden modificarse, cambiando la jubilación. edad, así como otros términos del plan. Las personas que no están seguras de cuándo pueden jubilarse con todos los beneficios deben preguntarle a la persona o agencia a cargo de administrar los beneficios.
La estimación de la edad plena de jubilación se basa en la esperanza de vida, la salud de los adultos mayores y la cantidad de años que alguien necesitaría trabajar para establecer un fondo de jubilación lo suficientemente grande como para proporcionar un apoyo completo. Con el tiempo, la edad normal de jubilación ha aumentado en respuesta a la evolución de las expectativas de vida. Una edad de jubilación de 55 años, por ejemplo, haría que las personas se jubilaran tan temprano que probablemente no podrían financiar sus planes de jubilación, y el administrador del plan estaría pagando una cantidad sustancial de dinero. Una edad de jubilación de 70 años, por otro lado, podría mantener a las personas trabajando más tiempo del que sería saludable.
En la Administración del Seguro Social de los Estados Unidos, la edad normal de jubilación se ha ajustado varias veces hacia arriba y actualmente se basa en el año de nacimiento. A partir de 2009, para las personas nacidas en 1960 o más tarde, la edad normal de jubilación es en realidad 67, no 65, por ejemplo. Muchas empresas estadounidenses han mantenido su edad normal de jubilación a los 65 años, aunque el ajuste de los beneficios del Seguro Social y la edad de jubilación ha llevado a algunas empresas a reevaluar sus planes.
Por supuesto, las personas pueden jubilarse antes de alcanzar la edad normal de jubilación. Pueden hacerlo porque su planificación de la jubilación ha generado suficientes ingresos como para sentirse financieramente seguros al terminar el trabajo antes de tiempo, o por otras razones. En estos casos, las personas no tienen derecho a recibir beneficios completos de jubilación. Dependiendo de cómo se administre el plan, es posible que nunca sean elegibles para recibir beneficios completos porque no trabajaron lo suficiente. Esto es algo a tener en cuenta al planificar la jubilación anticipada o al decidir trabajar después de la edad normal de jubilación, ya que muchos planes recompensan a los trabajadores adultos mayores con beneficios adicionales por cada año que trabajan.
La edad normal de jubilación es independiente de la discapacidad. Alguien que queda discapacitado a los 50 años, por ejemplo, tendrá derecho a una variedad de beneficios por discapacidad que se financian por separado de los planes de jubilación.