¿Qué es una evaluación de habilidades funcionales?

Una evaluación de habilidades funcionales es una serie de pruebas físicas que se utilizan para evaluar la capacidad de trabajo de un individuo previamente lesionado o discapacitado. Por lo general, es un proceso intensivo que tiene lugar en el transcurso de un día. El participante se somete a un grupo estandarizado de ejercicios que miden un aspecto específico de la capacidad física. Este proceso es conocido por varios otros términos, incluida la evaluación de la capacidad funcional, la evaluación de la capacidad física y la evaluación de la capacidad de trabajo.

Algunas de las habilidades examinadas en una evaluación de habilidades funcionales incluyen fuerza, resistencia y rango de movimiento. A menudo, la flexibilidad y la velocidad también se prueban también. Las pruebas generalmente están orientadas a la condición particular del individuo, teniendo en cuenta la extensión de la lesión, el nivel de dolor que experimenta el paciente y las limitaciones que ha impuesto la discapacidad. Una evaluación también puede centrarse en los requisitos de un trabajo en particular e incorporar tareas específicas, como la capacidad de levantar y cargar una cierta cantidad de peso.

Además de determinar la capacidad de trabajo de los individuos, las pruebas en una evaluación de habilidades funcionales se pueden usar como base para lo que se considera un nivel apropiado de capacidad física para un trabajo en particular. Estos criterios pueden ser útiles para las industrias que regularmente ven la recurrencia de ciertos tipos de lesiones. Al finalizar la evaluación, el evaluador determinará un nivel específico de habilidad para el individuo.

La efectividad de la línea de base de habilidades depende del nivel de habilidad del profesional que administra la evaluación de habilidades funcionales. Parte de una evaluación exitosa implica el análisis adecuado del desempeño del individuo en cada área. También es importante que el evaluador elija la combinación de ejercicios que mejor evalúa a un individuo para el puesto en cuestión. Un evaluador también puede considerar la condición específica del paciente al determinar la mejor manera de realizar la evaluación.

Hay varias razones para realizar una evaluación de habilidades funcionales. Se puede usar para determinar la elegibilidad para la reasignación al servicio militar o un puesto en particular. La prueba también puede desempeñar un papel en la decisión de si un individuo es elegible para pagos por discapacidad. Se puede usar una evaluación para determinar qué tipo de empleo es apropiado para un individuo que también se recupera de una lesión. Una evaluación exitosa típicamente proporcionará la información necesaria para que el individuo avance de una lesión y discapacidad a la rehabilitación.