¿Qué es una clínica de salud ocupacional?

Una clínica de salud ocupacional es un centro médico que trata específicamente lesiones o incidentes relacionados con el trabajo y ayuda a las empresas a realizar exámenes de drogas previos al empleo y pruebas de drogas al azar. A diferencia de los hospitales y clínicas privadas, una clínica de salud ocupacional está acostumbrada a trabajar solo con empleadores y tiene un conocimiento específico de los beneficios de compensación para trabajadores. Esto no quiere decir que un trabajador lesionado no pueda buscar atención médica en una instalación privada y aún así reciba beneficios de compensación para trabajadores, pero una clínica de salud ocupacional generalmente no trata con compañías de seguros privadas.

Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, generalmente hay un protocolo que debe seguirse para que se proporcione la compensación del trabajador. Muchas compañías requieren un informe de lesiones y un seguimiento de una clínica de salud ocupacional antes de firmar los beneficios. Aunque una clínica de salud ocupacional no trata emergencias que amenazan la vida, como un ataque cardíaco, la mayoría están equipadas para tratar lesiones comunes en el lugar de trabajo.

Una clínica de salud ocupacional emplea médicos, técnicos de rayos X, enfermeras y asistentes médicos, así como otros tipos de profesionales médicos. Dependiendo de la clínica, pueden tratar laceraciones, fracturas de huesos, lesiones oculares, tirones musculares y otras lesiones comunes relacionadas con el trabajo. También pueden estar equipados para proporcionar terapia física u ocupacional para lesiones, y seguramente podrán derivar a los trabajadores a otros especialistas que se encarguen directamente de la compensación de los trabajadores.

Además de proporcionar tratamiento médico para lesiones en el lugar de trabajo, una clínica de salud ocupacional también ayudará a los empleadores con la detección de drogas de los empleados. Muchas compañías requieren una prueba de drogas previa al empleo y también realizan pruebas de drogas al azar como condición para continuar el empleo. Los campos de alto riesgo como la construcción son bien conocidos por las pruebas de drogas de rutina. Las clínicas de salud ocupacional organizarán y recolectarán muestras de orina, sangre o cabello para analizar de acuerdo con las solicitudes de los empleadores. Muchas veces se requiere un examen de detección de drogas y alcohol al momento del tratamiento de una lesión para cumplir con los requisitos de reclamo de beneficios de compensación para trabajadores.

Aunque un empleado que sufre una lesión en el lugar de trabajo que requiere atención inmediata a menudo será dirigido a una clínica local de salud ocupacional, los empleados deben conocer y comprender la compensación del trabajador antes de presentar un reclamo por lesiones y buscar tratamiento. En algunos casos, un reclamo puede no estar permitido si el tratamiento inicial no se recibió en una clínica de salud ocupacional aprobada. Si sufre una lesión en el lugar de trabajo, asegúrese de consultar con su supervisor sobre la política de compensación para trabajadores. Si no sigue el procedimiento de la compañía, podría comprometer cualquier beneficio al que tenga derecho para recibir tratamiento, incluidos los beneficios por discapacidad a corto o largo plazo si su compañía los proporciona.