¿Qué es el audismo?
¿Es mejor una persona porque puede oír? ¿Las personas con discapacidad auditiva son de alguna manera menos hábiles, menos capaces o menos talentosas que las que pueden oír? Estas serían las afirmaciones de un auditor, una persona que discrimina a las personas con discapacidad auditiva de manera sutil o manifiesta.
El término audismo fue utilizado por primera vez por Tom Humphries en la década de 1970, y se ha vuelto a usar mucho más desde la década de 1990. Puede significar colocar estereotipos negativos en los sordos debido a su estado de no audición. Sería un error asumir que esta actitud surge únicamente de la comunidad de audiencias. Eso simplemente no es cierto. Algunas personas que practican el audismo son sordas o trabajan con la comunidad sorda.
En particular, este cargo puede aplicarse a las personas que tienen algún poder sobre los sordos. Conservan ese poder al limitar el poder de las personas sordas y al determinar lo que deben aprender, hacer, estudiar o saber. Incluso los padres de niños sordos podrían ser auditores si ven a sus hijos limitados por el habla no verbal o por no escuchar y tratan de compensar esto haciendo que aprendan a leer los labios, hablar en voz alta u otras cosas que no son exactamente necesarias. y eso puede robar de la experiencia única de los sordos.
Otra forma en que se puede expresar el audismo es a través de la capacidad de juzgar con base en la no audición. Esto es similar a la capacidad de juzgar basada en la posesión de genitales femeninos, o un cierto tono de piel o preferencia religiosa. Cuando el juicio principal depende de la capacidad auditiva, es un juicio auditivo: un tipo de odio e ignorancia que puede enfurecer a las diferentes personas que no pueden escuchar.
Sin embargo, es muy claro que podría ser difícil no ser audista sin una reflexión consciente. Muchas personas están motivadas por lo que creen que es amabilidad y lástima, sin pensar que compadecerse de alguien por no escuchar hace que esa persona sea menos una persona plena y completa con la capacidad de numerosos dones y habilidades. Aquellos que estarían tan motivados deben entender que cuando la pena denigra la personalidad, puede causar un daño irreparable.
Otros actos de audismo son mucho más evidentes. La suposición de que una persona que no oye carece de inteligencia porque no habla vocalmente puede sugerir una discriminación más deliberada. Prohibir a la persona que no oye ciertos tipos de trabajo definitivamente podría interpretarse como una violación de las normas establecidas para la protección de las personas con discapacidad. A menudo, las actitudes del audismo se basan en la ignorancia y el estereotipo que no tienen reflejo en la realidad.