¿Qué factores influyen en el salario de un instalador de tuberías?
El salario de un instalador de tuberías se ve afectado por cuatro áreas principales: condiciones económicas, experiencia, educación y demanda local. Un instalador de tuberías es un comerciante experto responsable de crear, ensamblar, instalar y mantener sistemas de tuberías mecánicas. Es importante tener en cuenta que un instalador de tuberías es bastante diferente de un fontanero. Estos oficios funcionan tanto con tuberías como con sistemas líquidos, pero cada trabajo tiene tareas y requisitos muy diferentes.
Los instaladores de tuberías trabajan en proyectos para agencias gubernamentales locales, propietarios de propiedades comerciales y plantas de fabricación. Hay dos tipos de proyectos que requieren instaladores de tuberías: trabajos a largo plazo y de mantenimiento. Los proyectos de nueva construcción tienden a ser proyectos a gran escala a largo plazo con presupuestos multimillonarios. Estos proyectos dependen de las condiciones económicas actuales.
En una recesión económica, los ingresos por ventas disminuyen, y la mayoría de las organizaciones y gobiernos reducen el gasto a los niveles más bajos posibles. Los niveles salariales de los instaladores de tuberías suelen ser más altos para proyectos de construcción que para renovaciones. La consistencia, la productividad y la eficiencia mejoran cuando se utilizan los mismos comerciantes para un proyecto completo. Los pagos de bonificaciones por horas más largas y el trabajo de fin de semana son comunes, especialmente para proyectos en un plazo estricto.
A mayor nivel de experiencia, mayor será el nivel de salario de un instalador de tuberías. En los oficios calificados, un instalador de tuberías con experiencia puede realizar tareas al doble de la velocidad de un aprendiz, y con un alto nivel de calidad constante. Muchas empresas asignan responsabilidades adicionales y un salario más alto a los candidatos con muchos años de experiencia.
Hay dos niveles de educación para los instaladores de tuberías: certificación básica y maestría. La certificación básica se completa durante un aprendizaje estándar y, a menudo, se completa junto con dos o tres años de capacitación universitaria comunitaria. Muchos estados requieren que los instaladores de tuberías completen un programa de licencias. Los programas de certificado maestro están disponibles a tiempo parcial e incluyen gestión de proyectos, capacitación de aprendices y habilidades relacionadas.
El nivel salarial para un instalador de tuberías maestro certificado es considerablemente más alto que para alguien con certificación básica de instalación de tuberías. El beneficio de un instalador de tuberías maestro desde la perspectiva del empleador es que la empresa puede contratar trabajadores aprendices para completar las tareas estándar. Esta experiencia adicional bien vale el salario más alto.
Al igual que con todos los productos básicos, la oferta y la demanda tienen un impacto definitivo en el nivel de salario ofrecido por un instalador de tuberías en una región específica. Las empresas ubicadas en ciudades con un alto nivel de instaladores de tuberías desempleados pueden contratar personal calificado con un salario más bajo que los lugares donde es difícil encontrar instaladores de tuberías. En estas ciudades, las empresas deben ofrecer un salario más alto para atraer a los instaladores de tuberías.